各级党组织和党员“分饰”不同的银行组织角色,把象征
党员党性的积分存入“红色存折”。市委组织部是“总行”,负
责“红色存折”制度推行的顶层设计。镇街党(工)委是“分
行”,负责组织实施和督促指导党员积分项目的完善、经验
总结及表彰宣传。村党组织是“支行”,负责组织实施、发放、
年底结果公示及定级评优奖励等。村组织委员是“柜员”,负
责将党员基本积分、奖励积分等核实后定期记入“红色存折”
中。村党员是“储户”,主动向“支行”“柜员”申报积分,及时
存入自己的“红色存折”中。
(二)合理设定“储户”积分体系
党员“红色存折”分为基本积分、奖励积分和不良记录三
大项目。基本积分项目主要围绕《党章》规定的党员义务
设定,不设基分,采用加减分制。奖励积分项目主要结合
当前村党组织工作重点设定,采用加分制,不设上限,一
次最高可加 3分。另外,党员如有不良记录,也将记入“红
色存折”,并相应扣减积分。
(三)规范制定“运行”保障体系
主要建立了五项工作机制。一是每月“存储”机制。每月
底由村组织委员对照要求,结合党员情况核实无误后及时
存入党员个人“红色存折”中。二是每季“亮账”机制。每季度
由村党组织汇总,由党组织书记进行点评,并在党务公示
栏中“亮账”。三是半年“推优”机制。以“七一”和年底为两个
时间节点,由村党组织组织开展优秀“储户”推选活动。四是
年度“结账”机制。根据积分情况评议优秀、合格党员,低于
60 分及有不良记录的评议为不合格党员。五是奖惩“兑现”机
制。对评议为优秀等级的党员,实行相应的物质奖励;对
评定为不合格的党员,结对帮扶,限时整改,抵触不改者
按组织程序予以除名。党员“红色存折”里的积分以一年为一
个周期,不跨年使用。