在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8篇）
VIP专免
2024-05-07
999+
33.18KB
32 页
海报
侵权投诉
在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8
篇）
目录
1.增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度
2.聚力建设人才创新引领示范区
3.加快建成区域人才中心和创新高地
4.为全域高质量发展持续注入人才活力
5.“三突出三强化”全力抓好青年人才工作
6.建设国际科创人才港
7.聚力打造高品质青年人才社区
8.用“心”做好人才文章
增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振
兴加速度
近年来，x县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动
乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，
加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的
农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚
实人才支撑。目前，全县农村实用人才达 x万余人，成功获
评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试
点县”“全省返乡下乡创业示范县”。
一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先在全
市探索实施农村实用人才分类评价认定，从标准、程序到
管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系，x名“土专
家、田秀才”有名在册、持证在岗。一是分类定级明标。突
出品德、能力和业绩评价导向，划分生产型、经营型、技
能服务型、技能带动型、社会服务型 x类人才，设置初、中、
高x级指标。其中，生产型、经营型人才，只要家庭人均纯
收入为本县人均水平 x倍以上即可评为高级人才。二是严密
程序定级。设定个人申报、村级推荐、乡镇初评、部门评
审、公示建库、备案颁证 x个步骤，环环相扣、层层把关，
认定 x名高级人才、x名中级人才、x名初级人才，全过程
公开公平公正。三是动态管理提质。突出政治标准管人才
主管部门每年复核一次人才成长情况，据实动态调整人才
级别；对未再从事农村工作或出现违法、不诚信、发生产
品质量安全事件的，及时注销出库。
二、内外协同引才，让在外人才“返乡兴乡”。坚持本土
人才与在外人才并重，依托“三大平台”回引人才，扩大农村
实用人才增量，近五年全县回引优秀农民工及在外人才 x.x
万余名，人才返乡创业 x余家，直接投资或引进投资项目x
个、总投资x余亿元。一是在外人才联谊平台高端引领。从
20xx 年起建立完善“在外人才工作办公室+在外人才联谊会
+x 个在外人才联络处”工作体系，累计收录在外人才信息 x
余人，组织召开招商引资推介会x次，接待人才回乡咨询考
察x批次。二是农民工服务平台系统回引。构建“县农民工
服务中心+xx 个乡镇农民工服务中心+xx
标签： #经验材料
摘要：
展开>>
收起<<
在人才工作座谈会上的经验材料汇编（8篇）目录1.增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度2.聚力建设人才创新引领示范区3.加快建成区域人才中心和创新高地4.为全域高质量发展持续注入人才活力5.“三突出三强化”全力抓好青年人才工作6.建设国际科创人才港7.聚力打造高品质青年人才社区8.用“心”做好人才文章增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度近年来，x县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚实人才支撑。目前，全县农村实用人才达x万余...
