2022年组织工作综述汇编(9篇)

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2022 年组织工作综述汇编(9篇)
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2022 XX 县组织工作综述——人才工作篇
2022 XX
社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和中央、
领驱动”理念,紧抓乡村振兴和太忻一体化经济区建设两大
战略机遇,紧扣关键环节,加快推进人才强县战略,为全
县各项事业发展提供坚强的人才保障和智力支持。
一、深化党管人才 下足人才工作“先手棋”
好人才工作的根本保证。深化机制领全局,县委高度重视
人才工作,第一时间调整充实了县委人才工作领导小组和
县委深化省校合作工作领导小组,县委书记均担任组长,
24 家成员单位密切配合,上下联动的人才工作机制;完善
织抓XX 县人展中利挂建立委人
才办、县委组织部人才工作股和县人才发展中心三个层级
的人才工作机构,并配备专职工作人员,壮大了人才工作
队伍,实现了专业的事由专业的人做;健全责任体系抓落
实,统筹制定了《中XX 县委人才工作领导小2022
工作要点》、《打造人才高地任务落实清单》和《人才工
作专项考核指标》,建立例会调度工作机制和常态化人才
工作通报反馈机制,做到了细化责任,目标明确,定期反
馈,按时监督,总体推进,高效落实。
二、明晰年度重点 打好人才工作“主动仗”
全县人才工作一体推进。创新平台新拓展,重点推进山西
昊业新材料开发有限公司院士工作站建设,76中国工
院院士张铁岗式来 XX 山西昊业新材料
11 22 西
新材料开发有限公司院士工作站作为 XX 报的全市
一家院士工作站正挂牌建立。高人才新,山西
巴巴种猪育种有限公司正式聘请北京畜牧
兽医研究所研究
摘要:

2022年组织工作综述汇编(9篇)目录1.2.3.4.5.6.7.892022年XX县组织工作综述——人才工作篇2022年XX县人才工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和中央、省、市人才工作会议精神,坚持“人才是第一资源”“人才引领驱动”理念,紧抓乡村振兴和太忻一体化经济区建设两大战略机遇,紧扣关键环节,加快推进人才强县战略,为全县各项事业发展提供坚强的人才保障和智力支持。一、深化党管人才下足人才工作“先手棋”加强党对人才工作的全面领导,是坚持正确方向,做好人才工作的根本保证。深化机制领全局,县委高度重视人才工作,第一时间调整充实了县委人才工作领导小组和县委...

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