（5篇）2023年劳动竞赛活动总结
VIP专免
2024-04-30
999+
15.59KB
12 页
海报
侵权投诉
2023 年劳动竞赛活动总结
（5篇）
总结【一】
今年以来，按照 XX 区委和市总工会的工作要求，坚持
紧扣主题、突出重点、注重实效，认真组织开展主题劳动
竞赛，积极团结动员广大职工在“十三五”规划中发挥主
力军作用。
1、加强指导，建好竞赛组织机构。成立了劳动竞赛领
导小组。区总工会和区人社局到乡镇、进企业，争取党政
重视支持，指导基层制定劳动竞赛落实方案，动员广大技
术人员和一线职工参与竞赛，促进企业转型升级。
2、强化措施，确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双
挂钩”。将劳动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂
钩；二是采取树立典型、现场观摩、服务企业三种形式，
引导厂厂开展劳动竞赛。三是搞好四个评比。继续搞好
“工人先锋号”、“职工技术操作能手”、“职工技术创
新成果”和“十佳金点子”的评比活动，激发职工劳动热
情。
3、抓好示范，积极推进市级重点工程项目建设竞赛。
以市级重点工程项目—隆达高温合金项目为示范，积极引
领带动面上劳动竞赛的开展。坚持以竞赛促生产、促安全
促
效益，指导隆达公司结合实际开展好劳动竞赛。隆达公司
一方面注重职工安全生产、产品技术工艺等方面的培训，
提升职工综合素质；另一方面，依托全国劳模浦晓中劳模
创新工作室，组织开展技术交流和课题攻关研讨活动，示
范带动、凝聚引领全体职工投身项目建设。
4、注重实效，高质量组织职工职业技能竞赛。区总工
会积极为职工展示才能、提升技能搭好平台，联合区人社
局、区工商联精心组织了机电一体化设备组装与调试、中
式烹饪 2项技能竞赛。通过层层选拔，来自 53 家企业 93 名
选手会师大赛。从初赛到决赛，一批高技能人才脱颖而出
70 名职工达到高级工职业技术资格，为锡山建设高素质技
工队伍积累了人才资源。
2023 年劳动竞赛活动总结【二】
20xx 年我公司开展“六比六赛”劳动竞赛以来，公司
领导班子高度重视，结合公司自身实际，确保江苏嘉隆工
程建设有限公司“六比六赛”劳动竞赛工作落到实处，公
司、项目部各级领导班子齐抓共管，各负其责，党组织的
领导下按照公司工作指导思想，结合任务重、工期紧、施
工难度大的实际情景，组织带领项目部全体员工，以饱满
的热情、昂扬的斗志。按照公司和业主“科学发展、和谐
发展、奋力争先”劳动竞赛的主题，我项目部深入开展了
劳动竞赛，现将劳动竞赛活动情景总结如下：
摘要：
展开>>
收起<<
2023年劳动竞赛活动总结（5篇）总结【一】 今年以来，按照XX区委和市总工会的工作要求，坚持紧扣主题、突出重点、注重实效，认真组织开展主题劳动竞赛，积极团结动员广大职工在“十三五”规划中发挥主力军作用。 1、加强指导，建好竞赛组织机构。成立了劳动竞赛领导小组。区总工会和区人社局到乡镇、进企业，争取党政重视支持，指导基层制定劳动竞赛落实方案，动员广大技术人员和一线职工参与竞赛，促进企业转型升级。 2、强化措施，确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂钩”。将劳动竞赛结果与工作考核挂钩、与经费奖励挂钩；二是采取树立典型、现场观摩、服务企业三种形式，引导厂厂开展劳动竞赛。三是搞好四个评比。继续搞...
