在全县技能人才队伍工作会议上的讲话
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2024-04-29
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在全县技能人才队伍工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任
务是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县
产业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。刚才，x同
志通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署，讲的
很好，我都赞同，下面我再强调几点意见。
一、深化思想认识，正视短板弱项
近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的
关心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在
很多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。x县
技能人才 x人，占就业人员的 x％。随着产业链形成，对技
能人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达 x人，
缺口近 x人。二是结构不太合理。从行业分布上看，技能
人才主要集中在传统产业，而新材料、新能源等新兴产业
技能人才相对较少。从年龄结构上看，35 岁以下呈逐年减
少趋势。从学历类型上看，大专以上学历处于低位。三是
质量层次不高。高级技工以上高技能人才 x人，占技能人
才的 x％，而 x％技能人才职业技能等级层次较低，人才层
次不高、质量不优的问题比较明显。四是人才流失率高。
技能人才跳槽离职现象比较明显，并且外流人才逐渐呈现
出年轻人、高学历者、高技能者占比增加等趋势。据调查
统计，2021 年x县技能人才流失量约 x人、流失率约 x
％，与企业经营管理人才流
失率 x％相比明显偏高。
二、立足发展实际，肯定成绩成果
我县在人才队伍建设上进行了很大的探索和谋划，有
很多的经验值得持续的推广和应用。
一是坚持“领好路”。一方面，建立技能人才导师库，聘
请市级以上技能人才、行业领头人等专家担任导师，通过
“一对一”“一对多”帮带，为一线技能人才提供技术指导。建
立x个技能大师工作室，开展名师带徒活动，促进技能人
才培养成长，共培育享受国务院津贴、国家非遗传承人等
国字号技能人才 x人。建立职业技能鉴定机构x家，推行
职业技能等级评定制度，支持高技能人才密集、技术实力
较强、内部管理规范的规上企业自主开展技能人才评价，
共推动 x家企业建立自主评价认定制度，实现自主评价认
定技能人才 x名。另一方面，实施成长资助项目，每年遴
选x名品学兼优的职业技术院校在校生，给予 x元学技奖
学金，激励学生提高专业技能。对带技术、技能大赛奖项
的来我县创业者，给予最高x万元的创业资金资助，近三
年，共发放各类技能补贴 x元。
二是坚持“搭好台”。一是建立实训基地。支持职业院校、企
业、社会团体创建省级以上技能竞赛集训基地，对创建成
功的最高补助 x元。目前，依托本地重点龙头企业已建立 x
摘要：
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在全县技能人才队伍工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县产业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。刚才，x同志通报了我县技能人才队伍建设的情况并作了部署，讲的很好，我都赞同，下面我再强调几点意见。一、深化思想认识，正视短板弱项近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在很多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。x县技能人才x人，占就业人员的x％。随着产业链形成，对技能人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达x人，缺口近x人。二是结构不太合理。从行业分布上...
