领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见
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2024-04-28
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领导参加 2022 年度党员干部组织生活会上
对其他党员的批评意见
X 同志，我对你在形式主义方面提 3 条意见。第 1 条，
你工作不实，底数不清，调到 X 局半年时间了，X 到底有多
少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问
题，你根本没有掌握；第 2 条，你存在脱离实际、不接地气
的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如 X 验收
问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善
的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典
型的形式主义。第 3 条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个
爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在 X 当组织委员期间提拔
了多少干部，县 X 局现在提拔的干部还是你当 X 局长时定下
的，把班子的成绩归到自己名下，这是典型的好大喜功。
我的发言完毕。
X 同志，我对你在形式主义和奢靡之风方面各提 1 条意
见。（1）你抓重点工程时片面追求形象和政绩，轻视重点
工程应遵循的相关程序，比如 X 大道改造工程未办理规划许
可和工程许可就开工建设，造成工程监管难、验收难，这
是形式主义的表现；
（2）在奢靡之风方面你存在铺张浪费、超标准接待的
现象，如在接待 X 公司领导和设计人员时，认为客人这么远
来到这里，多上几道菜体现出热情，超出接待标准。我的
发言完毕。
X 同志，我对你在形式主义享乐主义方面各提 1 条意
见。
（1）形式主义方面，你对待工作应付了事，布置工作
后不过问不督查，搞“遥控指挥”，比如你把经济开发区
老园区规划编制工作交办 XX 股后，不督促不调度，这是典
型的工作不实，落实不力的表现；
（2）在享乐主义方面你安于现状，只求过得去，不求
过得硬，老是认为自己 40 多岁人了，政治上没有奔头，不
愿在业务上精益求精，比如今年分管 XX 工作，二三个月下
来，对城乡规划底数不清，在主要领导多次批评后，才有
业务不精的危机感。我的发言完毕。
X 同志，你存在工作落实不力的问题，比如局里安排你
抓干部职工的政治业务学习，你对该项工作根本就没有认
真思考，随便下发一个学习方案了事，导致干部职工对学
习活动意见很大、效果很差，这是典型的工作不实问题；
（2）你官僚主义习气很重，官不大架子不小，比如你
下乡检查农村土坯房改造工作的时候，一副钦差大臣的样
子，发号施令、指手画脚、口大气粗、呦五喝六，这是典
型的官僚主义表现。我的发言完毕。
X 同志，我对你在享乐主义和形式主义方面各提 1 条意
见。
（1）你抓工作求稳怕乱、不愿管事、做老好人，比如
按照局务会的安排，由你负责处理 XX 危房改造信访问题，
但你怕得罪人，迟迟没有提出处理意见，就是怕麻烦，怕
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领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到X局半年时间了，X到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如X验收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典型的形式主义。第3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在X当组织委员期间提拔了多少干部，县X局现在提拔的干部还是你当X局长时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这...
