(15篇)2021年组织部长言论汇编
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组织部长言论汇编
（15 篇）
1. 从一而终践行表率之责.................................................
2. 点燃干事担事的火热激情..............................................
3. 牢牢守住讲政治的生命线..............................................
4. 让人才唱好“创新大戏”..............................................
5. 让实干蔚然成风..........................................................
6. 时刻对“国之大者”了然于胸.......................................
7. 书写高质量组织工作新答卷...........................................
8. 向着“星辰大海”矢志笃行...........................................
9. 新征程呼唤更多“帅才”..............................................
10. 勇做奔腾不息的“后浪”..............................................
11. 于传承中续写荣光.......................................................
12. 奏响新时代人才最强音.................................................
13. 奏响最美的青春旋律....................................................
14. 最是坚守能致远..........................................................
15. 做“元气满满”的实干家..............................................
从一而终践行表率之责
（苏州市吴江区委组织部 周永强）
2021 年10 月31 日
10 月28 日，省委书记吴政隆到省委组织部机关走访调研时强
调，要“做对党忠诚的表率，做公道正派的表率，做作风优良的表
率，做业务精通的表率。”作为新时代党的组织路线的直接实施者
和具体推动者，组工干部重任在肩、使命光荣，应把工作当事业、
融小我于大我，从一而终、善始善终，在新征程中以实际行动践行
表率之责。
践行表率之责，需大力弘扬优良传统。组工传统在一代代组工
干部的忠诚奉献中厚积成势、传承升华，成为组织部门的鲜明标识。
恽代英、陈乔年、陈潭秋等早期组工干部，为信仰和理想献身；新
时期优秀组工干部王彦生面对干部提拔说情，拍案而起；中组部老
部长张鼎丞一生先后四次主动让贤……他们以崇高精神、可贵品质，
奠定、塑造、传承了组织部门的优良传统。立足新起点，奋进新征
程，新时代组工干部应执着坚守这些好传统、好作风，把对党忠诚
作为精神标识，落实到组织工作的方方面面。以公道之心对干部负
责，把事业看重些，把名利看淡些，涵养成人之美的气度和胸襟。
强化专业思维、专业素养、专业方法，成为知事识人、依事择人、
精准选人的行家里手，在恪守与奋进中让组工事业历久弥坚、蓬勃
向前。
践行表率之责，需倾力擦亮担当底色。危难关头显身手，大事
难事看担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。
担当源于心中有责，体现党性，关乎形象，有多大担当才能干多大
事业。新征程上，组织工作既有老难题，也有新挑战。比如，理论
武装如何真正入脑入心、政治素质如何考准考实、干部干事创业的
内生动力如何有效激发、基层党建如何进一步增强实效性、人才工
作如何防止短期行为等等。这些都需要以担当作为的精神去推动、
去解决，实现逐个攻克、逐一突破。新时代组工干部应从党的精神
谱系中汲取丰厚滋养，转化为攻坚克难、干事创业的精气神，在苦
干实干中砥砺前行。敢于触及深层次矛盾，解决深层次问题，在选
干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才上下实功、求实效，以
一流的标准、一流的作风创造一流的业绩。
践行表率之责，需全力激发创新潜能。
摘要：
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组织部长言论汇编（15篇）1.从一而终践行表率之责.................................................2.点燃干事担事的火热激情..............................................3.牢牢守住讲政治的生命线..............................................4.让人才唱好“创新大戏”..............................................5.让实干蔚然成风...........................................
