xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告

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xxx 市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研
报告
  乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文
明、治理有效、生活富裕”的建设总要求,这对基层干部
队伍建设提出了更高要求。
  为了深入调查研究有关问题,本课题组采取无记名的
问卷方式,在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区
进行了问卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室
站所负责人、机关工作人员、村“两委”干部等。本次问
卷调查共计发放问卷 100 份。在对调查问卷进行全面的统计
和数据分析的基础上,就相关问题进行分析研究。
  一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求
  问卷调查结果显示,多数受访者认为新时代基层领导
干部应具备的基本素质有以下五项(如表 1)。
  表 1基层干部应具备的基本素质
  序号
  选项
  票数
  1
  扎根基层、服务群众的价值取向
  90  2
  服务三农的专业技能和科学文化素质
  79
  3
  健康的身心素质
  52
  4
  与群众打成一片的人格魅力
  49
  5
  其他
  35
  1.扎根基层、服务群众的价值取向。对基层干部特别是
乡镇干部来说,对农民群众是否有感情是前提。乡镇领导
干部要培养心系群众、尊重群众和勤政为民的优良作风,
多下基层,多体恤民情,多为群众着想,善于立足乡村和
群众的实际解决问题。要把切实维护最广大人民的根本利
益,作为当前基层工作的出发点和落脚点。
  2.服务三农的专业技能和科学文化素质。基层干部作为
农村增收致富的引路人,首先要具备完成基层工作应当具
备的专业技能和科学文化素质。其次应掌握一定的常识知
识和法律知识,能组织和领导好所分管领域的科学发展,
学习和掌握社会主义场经济代管理等知
摘要:

xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告  乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的建设总要求,这对基层干部队伍建设提出了更高要求。  为了深入调查研究有关问题,本课题组采取无记名的问卷方式,在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区进行了问卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室站所负责人、机关工作人员、村“两委”干部等。本次问卷调查共计发放问卷100份。在对调查问卷进行全面的统计和数据分析的基础上,就相关问题进行分析研究。  一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求  问卷调查结果显示,多数受访者认为新时代基层领导干部应具备的基本素质有以下五项(如表...

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