xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告
VIP专免
2024-04-24
999+
15KB
12 页
海报
侵权投诉
xxx 市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研
报告
乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文
明、治理有效、生活富裕”的建设总要求，这对基层干部
队伍建设提出了更高要求。
为了深入调查研究有关问题，本课题组采取无记名的
问卷方式，在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区
进行了问卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室
站所负责人、机关工作人员、村“两委”干部等。本次问
卷调查共计发放问卷 100 份。在对调查问卷进行全面的统计
和数据分析的基础上，就相关问题进行分析研究。
一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求
问卷调查结果显示，多数受访者认为新时代基层领导
干部应具备的基本素质有以下五项（如表 1）。
表 1基层干部应具备的基本素质
序号
选项
票数
1
扎根基层、服务群众的价值取向
90 2
服务三农的专业技能和科学文化素质
79
3
健康的身心素质
52
4
与群众打成一片的人格魅力
49
5
其他
35
1.扎根基层、服务群众的价值取向。对基层干部特别是
乡镇干部来说，对农民群众是否有感情是前提。乡镇领导
干部要培养心系群众、尊重群众和勤政为民的优良作风，
多下基层，多体恤民情，多为群众着想，善于立足乡村和
群众的实际解决问题。要把切实维护最广大人民的根本利
益，作为当前基层工作的出发点和落脚点。
2.服务三农的专业技能和科学文化素质。基层干部作为
农村增收致富的引路人，首先要具备完成基层工作应当具
备的专业技能和科学文化素质。其次应掌握一定的常识知
识和法律知识，能组织和领导好所分管领域的科学发展，
学习和掌握社会主义市场经济、现代金融、现代管理等知
摘要：
展开>>
收起<<
xxx市全面推进乡村振兴干部队伍建设调研报告 乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的建设总要求，这对基层干部队伍建设提出了更高要求。 为了深入调查研究有关问题，本课题组采取无记名的问卷方式，在宝丰县观音堂林站和龙王沟乡村振兴示范区进行了问卷调查。问卷对象包括乡镇党政班子成员、科室站所负责人、机关工作人员、村“两委”干部等。本次问卷调查共计发放问卷100份。在对调查问卷进行全面的统计和数据分析的基础上，就相关问题进行分析研究。 一、乡村振兴战略对新时代基层干部提出的新要求 问卷调查结果显示，多数受访者认为新时代基层领导干部应具备的基本素质有以下五项（如表...
