某县2024年工会工作报告
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2024-04-22
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某县 2024 年工会工作报告
一、2023 年工作回顾
2023 年,在县委、县政府和上级工会正确领导下,全
县各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工运事业和工会工
作指示精神,紧紧围绕“绿色振兴、赶超发展”工作大局,
坚持“补短板、抓提升、优服务、增活力”的总体思路,
以“县级工会加强年”为契机,以“42101”重点任务为抓
手,聚焦主责主业,突出抓主抓重,各项工作取得新进展、
实现新突破。
(一)坚持正确政治方向,广泛凝聚职工群众。
加强工会党的建设。深入学习贯彻党的 XX 大精神,始
终与党中央保持高度一致,与上级工会、县委政府同心同
向、步调一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩,严格执行
县总党组向市总、县委请示报告制度。扎实开展第二批主
题教育,同步开展机关干部赴基层“蹲点”暨“当一周工
人”活动。自觉担起县委巡察整改主体责任,压紧压实意
识形态工作责任。积极融入 X 发展,与 X 市 X 区总工会签署
对口合作协议书,开展对口合作地区工会干部双向培训,
先后接待 X 市及徐汇区、X 区职工疗休养活动 4 批次。
强化职工思想引领。常态开展“中国梦·劳动美”主
题宣教活动,举办工会干部大宣讲、微视频征集、主题演
讲、“好网民”活动等 30 多场次,带动基层开展诵读、摄
影、读书交流会等主题宣教活动。编纂印制《X 劳模》画册、
在城区打造劳模广场、依托媒体平台宣传劳模先进事迹。
开展劳模工匠“六进”活动 10 余场,覆盖职工群众近万人
次。
维护劳动领域政治安全。扎实开展劳动关系风险监测
预警、分析研判和矛盾隐患排查,认真落实“五个坚决”
要求,切实做到“五个不发生”。健全协调劳动关系三方
协调机制,依托县职工维权法律顾问团、“法院+工会+
人社+司法”劳动争议诉调对接工作室等载体,聚焦货车
司机、快递员、外卖员、农民工等重点群体,加强工会法
律援助、劳动法律监督、劳动争议调解工作,着力构建和
谐劳动关系。2023 年以来接受咨询 150余人次,排查化解
风险隐患 8 个,调解劳动争议纠纷 28起。
推进企事业单位民主管理。召开领导小组和办公室会
议,将民主管理工作纳入民营企业工会年度考核,推动县
内重点企业普遍建立职代会制度。以贯彻《X 省职工代表大
会操作规程》为抓手,举办企业民主管理、职工代表专题
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某县2024年工会工作报告一、2023年工作回顾2023年,在县委、县政府和上级工会正确领导下,全县各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工运事业和工会工作指示精神,紧紧围绕“绿色振兴、赶超发展”工作大局,坚持“补短板、抓提升、优服务、增活力”的总体思路,以“县级工会加强年”为契机,以“42101”重点任务为抓手,聚焦主责主业,突出抓主抓重,各项工作取得新进展、实现新突破。(一)坚持正确政治方向,广泛凝聚职工群众。加强工会党的建设。深入学习贯彻党的XX大精神,始终与党中央保持高度一致,与上级工会、县委政府同心同向、步调一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩...