纪律作风整顿暨隐患大排查活动实施方案
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2024-04-21
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纪律作风整顿暨隐患大排查活动实施方案
深刻汲取近年来全国 xx 队伍发生的事故案件教训，以
大力纠治单位管理松懈、作风松散、纪律松弛、职责不清、
担当意识不强、自我要求不严等突出问题为导向，全力防
范化解安全风险隐患，结合学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想主题教育，xx 局决定组织开展全市 xx 队伍
纪律作风整顿暨安全隐患大排查活动。制定方案如下：
一、工作目标
坚持问题导向、举一反三，将队伍管理工作与主题教
育深度融合，大兴调查研究之风，督促各级党员干部、管
理骨干担当履职、主动作为，敢于斗争、敢于负责，聚焦
问题、知难而进，通过作风纪律作风整顿，牢固树立遵章
守纪意识，培育严明纪律作风，以“时时放不下的责任
感”抓好队伍管理教育，防范事故案件，化解风险隐患，
确保队伍内部安全稳定。
二、活动时间
三、活动对象
全市 xx 干部群众
四、整顿内容
根据队伍管理教育和安全防事故工作各项制度规定，
重点排查和整顿以下四个方面突出问题：
（一）人员思想方面。是否对纪律队伍建设标准存在
认识偏差，是否存在杂音噪音、降低管理标准和工作要求
等问题；是否存在麻痹松懈思想，是否存在“事故不可
防”“运气论”错误论调，是否存在风险意识、底线思维
树得不牢，安全意识不到位现象；是否牢固树立“基层至
上、消防员第一”理念，是否为基层排忧解难，机关是否
对基层管理教育工作进行有效的帮扶指导、监督管理，是
否存在“五多”“三个脱节”等倾向；基层单位是否存在
管理简单粗暴、搞冷暴力甚至打骂体罚等问题；是否用好
“三互”“双四一”等载体抓好经常性工作；是否存在政
治立场不坚定、思想认识缺失，在“微信、微博”等社交
媒体发表不当言论，妄议国家方针政策，买卖重要情报、
参与非法组织等问题。
（二）日常管理方面。是否存在正规化建设标准不高，
软硬件建设不均衡，一日生活、内务卫生、请假销假、查
铺查哨和留（离）营住宿等日常管理制度落实不严不实问
题；xx 局机关是否存在管理“灯下黑”问题，机关公勤人
员、行政车驾驶员管理责任是否明确，探亲休假、离营住
宿人员跟踪管控措施是否到位；是否对“人车酒网电密黄
赌贷”等重点问题进行重点管控，车辆派遣、手机管理、
网络使用是否严格规范；管理骨干、值班值日人员是否履
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纪律作风整顿暨隐患大排查活动实施方案深刻汲取近年来全国xx队伍发生的事故案件教训，以大力纠治单位管理松懈、作风松散、纪律松弛、职责不清、担当意识不强、自我要求不严等突出问题为导向，全力防范化解安全风险隐患，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，xx局决定组织开展全市xx队伍纪律作风整顿暨安全隐患大排查活动。制定方案如下：一、工作目标坚持问题导向、举一反三，将队伍管理工作与主题教育深度融合，大兴调查研究之风，督促各级党员干部、管理骨干担当履职、主动作为，敢于斗争、敢于负责，聚焦问题、知难而进，通过作风纪律作风整顿，牢固树立遵章守纪意识，培育严明纪律作风，以“时时放不下的责任感”抓...
