2024年在省委党校党务干部培训班讲稿
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2024-04-20
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2024 年在省委党校党务干部培训班讲稿
好为民之事。抓实正确政绩观教育，在主题教育、学
习培训、考察评价等工作中突出正确政绩观要求，督促引
导干部牢记为民造福是最大政绩，远离政绩冲动、盲目蛮
干，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩
怎样树好政绩”问题，推动高质量发展更有温度、群众的
幸福更有质感。走好走实新时代党的群众路线，完善党员
干部直接联系服务群众制度机制，在深入调研中摸清民情
民意，在办好实事中解决民忧民盼，把群众的问题清单转
化为干部的责任清单、把干部的辛苦指数转化为群众的幸
福指数。三是在践行组织路线中聚集担当合力。**省委牢
记习近平总书记寄予**“在中部地区崛起中奋勇争先、谱写
新时代中原更加出彩的绚丽篇章”的殷殷嘱托，作出锚定
“两个确保”、实施“十大战略”的重大部署，明晰了推
进中国式现代化建设**实践的目标路径。实现这一宏伟目
标，需要坚持组织路线服务保障政治路线，把事业为上落
实到组织工作全过程，通过建强组织、配强班子、用好干
部、盘活人才，特别是坚持新时代好干部标准，探索建立
因事选人、知事识人的发现培养机制，依事择人、知人善
任的选拔任用机制，排位比拼、赛场选马的奖惩激励机制
着力锻造敢担当善作为的执政骨干队伍，推动各级干部扛
稳改革发展稳定之责，把组织力量、
组织优势有效转化为发展动力、发展优势。
2.以实训实战提升担当干事之能，锻造适应中国式现代
化建设**实践要求的过硬本领。习近平总书记指出，我们
要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各
级领导班子和干部队伍建设好、建设强。面对**改革发展
的艰巨任务，迫切需要坚持党管干部原则和新时代好干部
标准，优化改进干部选育管用工作，推动党员、干部提升
敢担当善作为的真功夫硬本领，用宽肩膀铁肩膀切实担负
起党和人民赋予的重任。一是加强专业训练，着力补短板
锻长板。推进中国式现代化，各项工作对专业化、专门化
精细化要求越来越高，采取一般化、大呼隆、粗放型的领
导方式和工作方法是完全不能适应的。要坚持供给侧与需
求侧相统一，举办“中原大讲堂”，办好各类高级研修班
专题研讨班、网络培训班，实施专业化培训学分制，推动
领导干部上讲台、行业专家深入讲、党员干部共同学，有
的放矢地加强专业化训练、提升专业化素养。坚持干什么
学什么、缺什么补什么，聚焦贯彻新发展理念、构建新发
展格局、推动高质量发展，围绕乡村振兴、社会治理、生
态文明建设、应急处突和科技创新、数字经济、先进制造
业等，采取集中轮训、点名调训、订单式专题培训、典型
案例实战化培训等有效方式，帮助干部及时填知识空白、
补素质短板、强能力弱项。二是加强实践锻练，着力壮筋
摘要：
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2024年在省委党校党务干部培训班讲稿 好为民之事。抓实正确政绩观教育，在主题教育、学习培训、考察评价等工作中突出正确政绩观要求，督促引导干部牢记为民造福是最大政绩，远离政绩冲动、盲目蛮干，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩怎样树好政绩”问题，推动高质量发展更有温度、群众的幸福更有质感。走好走实新时代党的群众路线，完善党员干部直接联系服务群众制度机制，在深入调研中摸清民情民意，在办好实事中解决民忧民盼，把群众的问题清单转化为干部的责任清单、把干部的辛苦指数转化为群众的幸福指数。三是在践行组织路线中聚集担当合力。**省委牢记习近平总书记寄予**“在中部地区崛起中奋勇争先、谱写新时代...
