某县2024年工会工作报告
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2024-04-12
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某县 2024 年工会工作报告
一、2023 年工作回顾
2023 年,在县委、县政府和上级工会正确领导下,全
县各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工运事业和工会工
作指示精神,紧紧围绕“绿色振兴、赶超发展”工作大局,
坚持“补短板、抓提升、优服务、增活力”的总体思路,
以“县级工会加强年”为契机,以“42101”重点任务为抓
手,聚焦主责主业,突出抓主抓重,各项工作取得新进展、
实现新突破。
(一)坚持正确政治方向,广泛凝聚职工群众。
加强工会党的建设。深入学习贯彻党的 XX 大精神,始
终与党中央保持高度一致,与上级工会、县委政府同心同
向、步调一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩,严格执行
县总党组向市总、县委请示报告制度。扎实开展第二批主
题教育,同步开展机关干部赴基层“蹲点”暨“当一周工
人”活动。自觉担起县委巡察整改主体责任,压紧压实意
识形态工作责任。积极融入 X 发展,与 X 市 X 区总工会签署
对口合作协议书,开展对口合作地区工会干部双向培训,
先后接待 X 市及徐汇区、X 区职工疗休养活动 4 批次。
强化职工思想引领。常态开展“中国梦·劳动美”主
题宣教活动,举办工会干部大宣讲、微视频征集、主题演
讲、“好网民”活动等 30 多场次,带动基层开展诵读、摄
影、读书交流会等主题宣教活动。编纂印制《X 劳模》画册、
在城区打造劳模广场、依托媒体平台宣传劳模先进事迹。
开展劳模工匠“六进”活动 10 余场,覆盖职工群众近万人
次。
维护劳动领域政治安全。扎实开展劳动关系风险监测
预警、分析研判和矛盾隐患排查,认真落实“五个坚决”
要求,切实做到“五个不发生”。健全协调劳动关系三方
协调机制,依托县职工维权法律顾问团、“法院+工会+
人社+司法”劳动争议诉调对接工作室等载体,聚焦货车
司机、快递员、外卖员、农民工等重点群体,加强工会法
律援助、劳动法律监督、劳动争议调解工作,着力构建和
谐劳动关系。2023 年以来接受咨询 150余人次,排查化解
风险隐患 8 个,调解劳动争议纠纷 28起。
推进企事业单位民主管理。召开领导小组和办公室会
议,将民主管理工作纳入民营企业工会年度考核,推动县
内重点企业普遍建立职代会制度。以贯彻《X 省职工代表大
会操作规程》为抓手,举办企业民主管理、职工代表专题
培训班。开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,激
发职工代表参与企业民主管理的内生动力。全年征集职工
代表提案14 个,其中:X胜利精密制造科技有限公司职工 X
提出的《关于塑胶成形的人机分离的提案》获评全省优秀
职工代表提案。
(二)着力加强组织建设,持续夯实基层基础。
“县级工会加强年”成果显著。在省总权益保障部对
口联系指导下,出台工作方案,成立工作专班,组织实施
“四大行动”。定期向县委请示汇报工作,政府与工会联
席会议、产改、推行厂务公开、协调劳动关系等制度机制
全面落实。扎实推进就业援助、技能培训、劳动竞赛、
“跟着劳模去创新”等工作。做好困难帮扶、互助保障、
“四季送”、“五一学堂”公益培训、新就业形态劳动者
暖心行动、工会驿站建设等民生实事。实施民营企业工会
“赛马行动”、乡村工会“领航计划”、打造“新业态工
会公益联盟”,新业态、民营企业及“小三级”工会工作
活力持续释放。
标签: #工作报告
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某县2024年工会工作报告一、2023年工作回顾2023年,在县委、县政府和上级工会正确领导下,全县各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工运事业和工会工作指示精神,紧紧围绕“绿色振兴、赶超发展”工作大局,坚持“补短板、抓提升、优服务、增活力”的总体思路,以“县级工会加强年”为契机,以“42101”重点任务为抓手,聚焦主责主业,突出抓主抓重,各项工作取得新进展、实现新突破。(一)坚持正确政治方向,广泛凝聚职工群众。加强工会党的建设。深入学习贯彻党的XX大精神,始终与党中央保持高度一致,与上级工会、县委政府同心同向、步调一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩...