廉政风险排查防控工作实施方案
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2024-04-12
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廉政风险排查防控工作实施方案
为深入贯彻落实纪委全会精神，推动全面从严治党向
纵深发展，进一步加强队伍廉政风险排查和防范，强化对
权力运行的监督和制约，有效防止违纪违规问题发生，推
进党风廉政建设深入开展，现结合 xx 队伍实际，制定实施
方案如下。
一、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面落实新时代党的建设总要求，围绕全市 xx 队伍重点工
作，聚焦腐败现象易发多发的重点领域、敏感岗位、关键
环节，以监督制约公权力为核心，以岗位职责为基础，以
主要领导和领导班子为重点，在各级各部门权责清单的基
础上，通过对廉政风险的排查评定、预警防范、动态评估、
监督问责等工作，不断健全完善权力运行监督制约机制，
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，为打造政治
坚定，作风过硬，纪律严谨，业务精通的 xx 队伍提供政治
纪律保障。
二、组织领导
为了加强对廉政风险排查防控工作的组织领导，xx 局
成立由 xx 局长任组长，其他班子成员为组员的工作领导小
组。领导小组下设办公室，办公室负责做好组织协调、工
作部署、定期调度、进度汇总、跟踪问效、总结通报等工
作。
二、主要任务
（一）找准廉政风险点，制定明细化目录清单
1.全面排查。把廉政风险排查防控工作融入权力运行
全过程，对照法律法规和岗位职责，在原有权力清单的基
础上，从单位（科室）、岗位两个层面入手，逐项厘清权
力运行的名称、类别、行使依据、责任主体、监督方式，
梳理制定履职的权力清单和责任清单，在此基础上丰富、
细化廉政风险点。
2.评定风险。根据权力重要程度、自主决定程度的大
小、腐败现象发生的概率和危害程度等因素，按照高、中、
低三个类别评定廉政风险等级。
3.细化清单。在风险排查、评定等级的基础上，形成
初步的单位（科室）“廉政风险等级目录清单”。
（二）完善防控措施，健全防控机制
1.岗位定措施。对照廉政风险点，将防控责任层层分
解落实到岗位，结合岗位职责，提出针对性的防控措施。
2.强化内部风险管控。要坚持以问题为导向，对现有
的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，细化内
控措施，落实防控责任，健全完善内控机制。
（三）加强排查评估，实时预警处置
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廉政风险排查防控工作实施方案为深入贯彻落实纪委全会精神，推动全面从严治党向纵深发展，进一步加强队伍廉政风险排查和防范，强化对权力运行的监督和制约，有效防止违纪违规问题发生，推进党风廉政建设深入开展，现结合xx队伍实际，制定实施方案如下。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，围绕全市xx队伍重点工作，聚焦腐败现象易发多发的重点领域、敏感岗位、关键环节，以监督制约公权力为核心，以岗位职责为基础，以主要领导和领导班子为重点，在各级各部门权责清单的基础上，通过对廉政风险的排查评定、预警防范、动态评估、监督问责等工作，不断健全完善权力运行监督制约机制，一...
