创建劳模和工匠人才创新工作室的实践探索

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创建劳模和工匠人才创新工作室的实践探索
2017 年
《全国示范性劳模和工匠人才创新工作室命名管理工作暂
行办法》,这两份文件为劳模和工匠人才创新工作室的创
建工作提出了指导性意见,充分凸显劳模和工匠人才创新
工作室(以下简称:工作室)的重要性。
石公司)是兰州兰石集团有限公司为适应炼油化工装备向
大型化发展的市场趋势,形成大型压力容器生产能力,以
满足国家能源装备发展的需求投资组建的大型压力容器制
造企业,是兰州兰石重型装备股份有限公司的全资子公司
母公石重是兰集团企业成立 1953 年
前身是兰州石油化工机械厂和兰州炼油化工设备厂,是国
家“一五”期间 156 个重点项目之一,是中国石化装备行业
的先行者。历经半个多世纪的拼搏与发展,累计填补中国
石化工业百余项技术空白,创造了上百项“中国第一”和
“中国之最”,被誉为“中国石化机械摇篮和脊梁”“装
备中国功勋企业”。
司把高技能人才培养和生产技术攻关、新技术应用以及新
项目、新产品的研发工作提到了公司发展战略的高度,如
何充分发挥高技能人才的优势作用、创新高技能人才培养
模式、攻克技术难题、拓展产品研发等已成为目前急需解
决的问题。为此,创建劳模和工匠人才创新工作室,发挥
其引领作用显得尤为重要。
创建劳模和工匠人才创新工作室应具备的条件
会的各方面支持,工作室的成立将失去支撑。全国总工会
连发的两份文件及习近平总书记在党的十九大报
了创建劳模和工匠人才创新工作室的政策优势。
公司工会应积极响应党和全国总工会的
企业创建工作室的性,将创建工作室企业创新
工作总体规划地保障备、资、设备
等方面大力支持,为工作室的创建工作和
解决工作中难和问
题。
室的先决条件是有在技术、业方面有,具备一
平、实践经、创新能力和创新成
组成的创新团。青岛兰石公司在
应国家大力发展战略性行业、装备国产化的
中,在经管理、生产技术、产品制造和市场
等方面累了大的压力容器高装备国产化生产实践
,在为国家经济发展作出步形成了在
炼油化工设备行业的领先。公司有全国劳模、中华
技能奖获得者 1 人,市模 1 人、区级匠 1 人,
技术能甘肃省技术标兵 2 人,集团工匠 2 人,
技能87 人,建劳和工人才工作
良好的先决条件。
匠人才工作室的目的,是要进行技创新和技术攻关、实
造、解决生产技术难题,
、工匠工实践作技能的培养,适
比武活动等,这具备场
设备等件条件。此,创建工作公司生产场
定比例训基地,用于
习的各工设备、设、工具等,以满足工作室
摘要:

创建劳模和工匠人才创新工作室的实践探索2017年,全国总工会发布了《中华全国总工会关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》《全国示范性劳模和工匠人才创新工作室命名管理工作暂行办法》,这两份文件为劳模和工匠人才创新工作室的创建工作提出了指导性意见,充分凸显劳模和工匠人才创新工作室(以下简称:工作室)的重要性。青島兰石重型机械设备有限公司(以下简称:青岛兰石公司)是兰州兰石集团有限公司为适应炼油化工装备向大型化发展的市场趋势,形成大型压力容器生产能力,以满足国家能源装备发展的需求投资组建的大型压力容器制造企业,是兰州兰石重型装备股份有限公司的全资子公司其母公司兰石重装是兰石集团控股企...

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