勾勒乡村振兴人才“雁阵图”
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2024-04-05
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勾勒乡村振兴人才“雁阵图”
乡村振兴，人才先行。乡村人才振兴，直接关系到推
动乡村振兴的进度和成色。要树立“人才是第一资源”的理念，
着力打造乡村人才“雁阵”，让各类人才在农村广阔天地大施
所能、大展才华、大显身手。
让“头雁”领飞。群众富不富，就看村干部；乡村强不强
就靠领头雁。村支书是农村一伙人的“班长”“头雁”。抓党建
促乡村振兴，首先要抓实“头雁”队伍建设，建强“头雁方阵”，
释放“雁阵效应”，增强乡村振兴的内生动力。要持续铆紧村
D组织书记“选育管励”全链条，深入实施“头雁工程”，用好
“头雁学院”“头雁论坛”“头雁擂台”等创新平台，构建全方位、
立体式的“头雁”培养体系，培养造就一支讲政治、懂“三农”、
善抓发展的乡村“头雁”队伍。
让“归雁”回飞。农村走出去的乡贤能人，有浓浓的家乡
情结，有回报乡梓的情怀，又比较了解村情村况，是乡村
振兴适配度非常高的人才。但有些乡贤虽有回乡创业的想
法和愿望，却苦于没有一个好的机会和平台，心里没个底
也就无法变现想法。要让外出乡贤返乡创业，既要打好“乡
情牌”，推动领导干部带头跑贤、D群荐贤、乡贤请贤，以
乡音
乡情的感染和来自家乡的呼唤，吸引外出优秀人才返
乡；更要打好“政策牌”，完善优秀人才回乡发展政策，以政
策红利释放人才活力，持续优化创业环境，吸引更多人才
回乡创业。
让“土雁”能飞。乡土人才生在农村、长在农村、根在农
村，虽然大多缺少学历、职称，但他们一头连着田间地头
一头连着农村生活，乡村如何发展、如何振兴，他们最有
发言权。激活乡土人才“活水”，让乡土人才“破土飘香”，必
须更新人才观念，摒弃“四唯”思维定式，树立“有用就是人
才”“人才就在身边”的新观念，把开发乡土人才摆在更加重
要的位置，发现和培养更多散发着“泥土香”的“土专家”“田秀
才”“乡创客”。
让“鸿雁”高飞。长期以来，一些农村发展出现瓶颈关键
在于缺人才，主要还是缺发展引路人、产业带头人、政策
明白人。要扎实开展乡村振兴人才支持计划，组织引导教
育、卫生、科技、文化等领域专家人才到农村基层一线服
务。实现农业农村现代化，关键在科技、在人才，要积极
引导科技特派员、农业工作者等“三农”领域高素质人才走出
实验室、奔向基层、扎根田野、服务乡村，把论文写在乡
村振兴大舞台上，把才智和汗水挥洒在希望的田野上。
让“群雁”齐飞。乡村振兴，需要各类人才来书写，既需
标签： #乡村振兴
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勾勒乡村振兴人才“雁阵图”乡村振兴，人才先行。乡村人才振兴，直接关系到推动乡村振兴的进度和成色。要树立“人才是第一资源”的理念，着力打造乡村人才“雁阵”，让各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。让“头雁”领飞。群众富不富，就看村干部；乡村强不强就靠领头雁。村支书是农村一伙人的“班长”“头雁”。抓党建促乡村振兴，首先要抓实“头雁”队伍建设，建强“头雁方阵”，释放“雁阵效应”，增强乡村振兴的内生动力。要持续铆紧村D组织书记“选育管励”全链条，深入实施“头雁工程”，用好“头雁学院”“头雁论坛”“头雁擂台”等创新平台，构建全方位、立体式的“头雁”培养体系，培养造就一支讲政治、懂“三农”、...
