领导干部抓基层党建工作述职报告

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XX 领导干部抓基层党建工作述职报告
根据会议安排,现将 2022 年履行抓基层党建工作职责
情况报告如下:
一、履行职责情况
(一)、抓整改促提升,补齐短板弱项。2021 年基
层党建工作述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提
出的问题,逐条建立整改措施,抓好整改落实。针对“民主
开展督导检查 2余次,纳入年终工作考核范围,确保制度
化、民主化、科学化、规范化运行。针对“三会一课制度落
位”格工
紧盯清单抓整改,强化督导促落实,推进党内组织生活制
结合就业创业工作,年初制定了《2022 年就业帮扶巩固拓
展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》,成立了
以主管县领导为组长的工作推进领导小组,局班子每月召
开一次专题会议,时持续发挥“九八九”转移就业脱贫工程
品牌示范效应,持续加强与域外用工企业的对接合作,加
大有组织劳务输出力度,拓宽人口外出就业空间,鼓励和
支持人力资源服务机构、农村劳务经纪人开展有组织的劳
务输出。切实提升党组织带头能力。

标签: #述职报告

摘要:

XX领导干部抓基层党建工作述职报告根据会议安排,现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下:一、履行职责情况(一)、抓整改促提升,补齐短板弱项。对2021年基层党建工作述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题,逐条建立整改措施,抓好整改落实。针对“民主管理机制执行不严格”的问题,严格落实“四议两公开”制度,开展督导检查2余次,纳入年终工作考核范围,确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对“三会一课制度落实不到位”的问题,结合党支部标准化建设,严格工作要求,紧盯清单抓整改,强化督导促落实,推进党内组织生活制度落实落地。针对“党组织‘火车头’作用发挥不明显”的问题,结合就业创业工...

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