公路管养单位党委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-04-05
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公路管养单位党委书记抓基层党建工作述
职报告
一、履职情况
一是突出政治底色，基层组织基础不断夯实。坚持党建工
作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，印发
《党建工作要点》，系统梳理 5部分 15 项具体工作，做到
全年有计划、月月有内容。组织理论中心组学习 16 次、主
题党日学习 12 次、党委会议 24 次，工作动能进一步增强。
以党委换届为契机，选优配强核心力量。党员转正 3名、发
展预备党员 8名，组织力量不断壮大，田东方同志被评定为
烟台市优秀共产党员。认真落实“三会一课”、主题党日、政
治生日等政治制度，不断提高组织生活质量，第一党支部
被评选为区优秀基层党支部。
二是深化主题教育，意识形态工作扎实有效。将政治学习
教育作为贯穿全年的思想政治建设主线，开展专题党课引
领学、红色基地体验学等学习活动 90 余次，牢牢掌握意识
形态工作领导权和主动权。组织开展摄影展评、演讲比赛
等活动 22 次，自主拍摄影片《阳光路上》被交通部官方媒
体刊发转播。将群众路线根植于思想深处，组织 24 小时隔
离值守、来返烟人员信息查验、卫生城创建专项行动等志
愿活动共 220 余次，完成 x段标准路基路肩边坡整修、x
保通路罩面等多项民生工程，为服务地方经济发展当好先
行。
三是加强思想整顿，全面从严治党纵深推进。自我加压，
开展思想教育整顿工作，开展谈心谈话 153 次，政治上定方
向、工作上压担子、生活上多关心；各支部召开专题会议 4
次，深入开展自查自纠，累计查摆问题182 个，形成整改台
账，确保整改有据、整改有效。全面压实党风廉政建设主
体责任，先后开展警示教育活动 22 次，形成了“学习党纪党
规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、
组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的“五位一体”
党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。
二、存在问题及原因
一是党建引领的力度不强。对新形势下党建工作的特色性
和创新性思考不多，惯性沿用传统方式开展工作，满足于
完成任务的结果。例如，在思想教育整顿工作中，运用微
信小程序的方式进行线上自查，仅收到15 份自查清单，对
新方式存在排异期。遇到急难险重任务时，党员先锋队的
引领带动作用发挥不明显，缺乏迎难而上的英雄气。例如
在路域环保攻坚战中，团队之间的协调配合不默契，思想
承压能力不够，“工作缝隙”依然存在。归根结底是未能形成
新党建统领新发展的理念，没有真正将党建新要求转化为
内生新动力，
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公路管养单位党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是突出政治底色，基层组织基础不断夯实。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，印发《党建工作要点》，系统梳理5部分15项具体工作，做到全年有计划、月月有内容。组织理论中心组学习16次、主题党日学习12次、党委会议24次，工作动能进一步增强。以党委换届为契机，选优配强核心力量。党员转正3名、发展预备党员8名，组织力量不断壮大，田东方同志被评定为烟台市优秀共产党员。认真落实“三会一课”、主题党日、政治生日等政治制度，不断提高组织生活质量，第一党支部被评选为区优秀基层党支部。二是深化主题教育，意识形态工作扎实有效。将政治学习教育作...
