(6篇)两新工委书记2022年度抓基层党建述职报告汇编
VIP专免
2024-04-05
999+
26.8KB
38 页
海报
侵权投诉
两新工委书记 2022 年度抓基层党建述职报告汇编
（6篇）
两新工委书记 2022 年度抓基层党建述职报告
一、工作开展情况
筑牢思想根基，全面加强自身建设。一是规范开展党
内组织生活。通过主题党日、“三会一课”等方式，扎实学习
党的**大和省十四次党代会精神，引导党员静下心来读原
文、悟原理，扎实落实“谈心谈话”“组织生活会”“民主评议党
员”等党性体检机制，年内共开展“两新”党组织专题研讨 4
次，切实提高了党员队伍的素质能力。二是以服务彰显“两
新”特色。以“一名党员一面旗”活动载体，引导“两新”领域广
大党员从本职工作做起，开展承诺践诺、志愿服务 60 余件
次，在抗疫一线当先锋、作表率，充分发挥党员先锋模范
作用，彰显了“两新”组织力量。三是强化“两新”政治引领。
加强政治思想引领，通过召开“两新”组织党建工作座谈会，
将公司、协会等文化与党建工作深度融合，实现“党建＋业
务”双轮驱动模式，扩大党建工作辐射力及影响力，推进党
建示范效应，持续强化了“两新”领域党的坚强领导。
坚持党建指导，“两个覆盖”持续提升。一是选派党建指
导员。针对起步晚、能力弱的支部，选派 2
名同志作为“两新”党组织党建工作指导员，指导相关党
建工作，加强沟通衔接、宣传指导，帮助“两新”组织解决经
营管理中遇到的困难和问题，促进各支部又好又快发展。
二是构建党建带群建工作新格局。严格落实党组织书记述
职评议考核制度，完善党群共建工作指导意见，建立党建
带群建工作联席会议制度，开展巡回指导党建工作 2次，
有力推动“两新”组织制度化规范化建设，积极构建“组织共
建、工作共推、资源共享”的工作新格局。三是提升覆盖质
量。深入开展“基层党建工作交叉互评”以评促建活动，切实
做到了全面排查、限期整改、动态管理、逐年提升。年内
先后开展党组织书记、党务工作者、党员培训 4期，培训
28 人次，表彰全县优秀“两新”党组织 1个。
聚焦短板弱项，落实标准规范化建设。一是强化提档
升级。按照“小个专”党建三年行动要求，在行业特征明显、
经营发展较好、党建效果突出的“小个专”打造党建工作示范
点，推进“五化”“六有”建设上提档升级，利用青年就业创业
孵化基地为×县未就业大学生提供就业指导，利用党员活动
室开展电商直播带货、PS 及各类专业技能培训等。二是开
展摸底调研。面对新情况新问题，“两新”工委先后多次开展
走访调研，摸清新兴领域党建工作短板，撰写 3篇调研报
告，逐步探索构建条块结合、上下联动、责任明确的“两新”
摘要：
展开>>
收起<<
两新工委书记2022年度抓基层党建述职报告汇编（6篇）两新工委书记2022年度抓基层党建述职报告一、工作开展情况筑牢思想根基，全面加强自身建设。一是规范开展党内组织生活。通过主题党日、“三会一课”等方式，扎实学习党的**大和省十四次党代会精神，引导党员静下心来读原文、悟原理，扎实落实“谈心谈话”“组织生活会”“民主评议党员”等党性体检机制，年内共开展“两新”党组织专题研讨4次，切实提高了党员队伍的素质能力。二是以服务彰显“两新”特色。以“一名党员一面旗”活动载体，引导“两新”领域广大党员从本职工作做起，开展承诺践诺、志愿服务60余件次，在抗疫一线当先锋、作表率，充分发挥党员先锋模范作用，彰显了...
