能力作风建设大家谈范文9篇
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2024-04-05
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能力作风建设大家谈范文（区民政局局长）（1）
积极开展“能力作风建设”，突出“找差距、提能力、转作风、树导
向”四个重点，深入查找问题，强力推动整改，实现民政干部能力作
风建设全面提升，为推进我区民政事业高质量发展提供有力保障。
一是深挖细查找差距。坚持问题导向、目标导向、结果导向，补
短板、强弱项、填空白，对照能力作风建设目标，建立“集中攻坚”台
账，明确到事，责任到人，各项工作有部署、有推进、有督导、有考
核，集中解决一批影响民政事业发展的突出问题。
二是系统学习提能力。深入学习党的二十大精神和习近平总书记
关于民政工作的重要指示批示精神，加强对民政业务知识学习。对中
央、省、市、区出台的新政策、新要求，先学一步，克服“能力危机”，
消弭“本领恐慌”，加快知识更新、加强实践锻炼，人人成为民政工作
的“行家里手”，个个争当建功立业的“排头兵”。
三是实干担当转作风。从局领导班子成员做起，切实担起“一岗
双责”，以“关键少数”带动“绝大多数”，践行“民政为民、民政爱民”工
作理念。通过实干不断提高基本民生保障水平增进民生福祉，不断增
强基层治理能力维护社会稳定，不断优化基本社会服务供给回应群众
关切。
四是严以律己树导向。把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头
脑，把加强自身建设作为认真履行工作职责、回应群众诉求的“防护
网”，严以律己，认真负责，在新时期各项民政工作全面推进的大环
境中，真正做到廉洁自律，履职尽责，做到敬业、勤业、精业，做专
一、争第一、干唯一、创一流，树立民政干部良好形象。
能力作风建设大家谈范文（县人社局局长）（2）
新年伊始，县委发出加强能力作风建设号召，人社局党组将以实
现“六个明显提升”为目标，激发“比学赶超”工作作风，争当惠企利民
先锋，为 x建设“绿色低碳先行区，全域旅游示范县”作出人社贡献。
大道至简，实干为要。2023 年人社局党组将围绕“六大提升工
程”，加强能力作风建设，助推人社事业提质增效。
一是提升党的政治建设，把好统领业务“方向盘”。坚持把政治建
设摆在首位，用党的二十大精神指导实践推动工作，组织干部深入学
习贯彻党的二十大精神，引领人社各项工作。
二是提升就业创业质量，当好就业形势“稳定器”。突出就业优先
导向，落实就业创业各项政策，服务企业，招到好人才，服务求职者，
找到好工作。
三是提升社会保障水平，把牢民生福祉“生命线”。提升基金监管
水平，扎实开展社会保险问题专项整治行动，确保群众“生命钱”安全。
四是提升人才服务质效，下好人才引进“一盘棋”。围绕人才强县
目标，紧扣全县产业布局，推进技能人才培育平台建设，以“万名 x
工匠”培育为抓手，推进大学生留（回）郧计划，大力引进培育高层
次人才和急需紧缺人才，为产业振兴工业兴县赋能。五是提升根治欠
薪能力，筑牢合法权益“压舱石”。围绕创新驱动提能力，加快推进“农
民工工资信息化监管服务规范”实施，将根治欠薪向信息化监管、智
能化预防转变，实现根治欠薪动态清零。
标签： #作风建设
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能力作风建设大家谈范文（区民政局局长）（1）积极开展“能力作风建设”，突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，深入查找问题，强力推动整改，实现民政干部能力作风建设全面提升，为推进我区民政事业高质量发展提供有力保障。一是深挖细查找差距。坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、填空白，对照能力作风建设目标，建立“集中攻坚”台账，明确到事，责任到人，各项工作有部署、有推进、有督导、有考核，集中解决一批影响民政事业发展的突出问题。二是系统学习提能力。深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于民政工作的重要指示批示精神，加强对民政业务知识学习。对中央、省、市、区出台的新政策、新要求，先学...
