机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报
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2024-04-05
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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报（5855 字）
2022 年以来，全省上下深入贯彻落实习近平总书记
“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求，
把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十
九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动，作为深
入贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三
次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容，以“六要六不
要”为目标，以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，
全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，扎实推进“1+7”综
合性举措，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省
各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创
新意识、服务意识不断增强，利企便民用情用力，运用“四
个体系”抓落实成效凸显，能力素质加速提升，工作风貌积
极向上，干事创业精气神明显提振，有力推动经济社会发
展各项事业取得新进展。
一、加强统筹指导，组织推进有力有效
坚持把“能力作风建设年”活动作为贯穿全年的重要政治
任务，全程纳入“四个体系”闭环推进落实，精心组织谋划、
压紧压实责任、强化工作举措，确保各项工作推进有序、
落实有力。
（一）强化组织领导。省委成立以省委书记、省长为
双组长，多位省委常委同志为副组长的领导小组，高位推
进能
力作风建设工作。XX 书记多次主持召开省委常委会会
议和书记专题办公会、2次召开全省大会专题部署，带头赴
市（地）和省直单位实地调研指导，提出明确要求。其他
有关省领导同志靠前指挥，多轮深入包联市（地）和分管
系统督促指导，以上率下传导压力、推动落实。各级党委
（党组）书记认真落实“九个带头”责任，严负其责、严管严
督，带动形成领导带头、层层发动、上下贯通的工作格局。
（二）强化工作推进。充分发挥省级“一办四组”职能作
用，统筹协调、督促指导、整体推进各项工作任务落地。
省能力作风办每月调度、每季总结，组织全省培训会、市
（地）现场交流会、市县评议省直单位指导服务情况等活
动，编发《情况通报》27 期，XX 先锋 AAA 推送经验做法
XX 个，人民日报、新华社、央视等主要中央媒体刊播我省
能力作风建设做法成效 XX 篇次，多角度多层面统筹指导工
作开展。“解放思想、振兴发展”研讨专项组贯通抓好“启动
实施、回头看、巩固提升、总结评估”四个阶段任务衔接、
分类指导、检查验效，及时纠偏校正，推动真抓真改。重
大决策部署督办落实专项组跟踪推进各地各单位贯彻落实
党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神和
省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会等部
署要求，推动建立完善“四个体系”
标签： #作风建设
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机关“能力作风建设年”活动开展情况汇报（5855字）2022年以来，全省上下深入贯彻落实习近平总书记“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”重要要求，把开展机关“能力作风建设年”活动作为认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神的具体行动，作为深入贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会、三次全会暨省委经济工作会议精神的重要内容，以“六要六不要”为目标，以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，扎实推进“1+7”综合性举措，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展。全省各级机关和广大干部机遇意识、市场意识、开放意识、创新意识、服务意识不断增强，...
