国企党委XX年领导干部专题民主生活会召开情况的报告
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2024-04-04
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国企 D委2022 年领导干部专题民主生活会召开情况的报
告
xxD 委：
根据 xx 转发《关于开好 2022 年度县以上 D和国家机
关D员领导干部民主生活会的通知》要求，xx 公司 D委认
真做好会前各项准备工作，经报请集团 D委同意，于 2023
年x月x日上午召开了 2022 度D员领导干部民主生活会
本次会议由 D委书记 xx 主持，xx 和xx 到会指导，公司 D
委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻新时代中国特
色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领
D员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实 xx 作出的重大决
策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司 D委班子和个
人实际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我
批评。现将会议召开情况报告如下：
一、做好会前准备工作
（一）加强理论学习，打好思想基础。公司 D委对开
好这次专题民主生活会高度重视。D委书记 xx 同志认真履
行“第一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传达学
习《关于开好 2022 年度县以上 D和国家机关 D员领导干
部民主生活会的通知》精神，就认真做好本次民主生活会
等相关工作进行了精心安排部署，组织班子成员学习 xx 精
神、D
章等，深入学习对本行业、本领域重要讲话指示精神，
认真学习 D章D规D纪，并组织集中研讨 2次。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问
题，第一时间向公司各处室、所属 D支部、部分老 D员发
放征求意见函 xx 份（收回 xx 份），征集对 D委班子的意
见建议 xx 条次，梳理归纳为 x条；对领导班子成员意见建
议xx 条，梳理形成意见清单 xx 条。D委班子成员按照“四
必谈”要求，及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话提醒，
将谈话时间、地点及有关要求，提前通知谈话对象，让谈
话双方明确谈话重点，做到事前告知“有准备”。谈话不拘时
间、地点，方式灵活多样，有的在办公室谈，有的在工作
一线谈，有的在走访慰问中谈，还有的利用午餐后休息、
散步的机会谈。坚持通过聚焦民主生活会主题，结合公司
工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去
立足相互促进、共同提高的目的，互相帮助查摆问题，以
善意的同志式的相互批评，把问题谈深谈透。
（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查
材料和发言提纲的撰写要求，D委及班子成员坚持理论联
系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班
子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，D委书记 xx 同
志亲自主持起草班子对照检查材料，经集体讨论后商定。
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国企D委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告xxD委：根据xx转发《关于开好2022年度县以上D和国家机关D员领导干部民主生活会的通知》要求，xx公司D委认真做好会前各项准备工作，经报请集团D委同意，于2023年x月x日上午召开了2022度D员领导干部民主生活会本次会议由D委书记xx主持，xx和xx到会指导，公司D委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领D员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实xx作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司D委班子和个人实际...
