公司党委贯彻落实“第一议题”制度情况报告
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2025-03-03
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公司 D委贯彻落实“第一议题”制度情况报告
集团公司 D委组织部：
公司 D委自 20XX 年以来严格落实“第一议题”制度，公
司D委领导班子充分发挥“头雁”效应，将理论中心组学习作
为加强领导班子思想政治建设的重要制度，作为严肃 D内
政治生活、强化 D性修养的重要内容，以政治建设为统领，
以政治学习为根本，以提高 D员干部思想政治素质、业务
工作水平为目标，努力做到“三个坚持”，将学习成果落实到
推动林业事业高质量发展上，持续提升学习成效。现将落
实情况报告如下：
一、坚持“第一议题”制度，跟进学习原则。将学习最新
重要讲话、重要指示批示精神和 D中央重要会议、重要文
件精神作为公司 D委会每次会议的第一议题，做到第一时
间传达学习、第一时间研究贯彻。D委会召开前，提前将
第一议题学习内容印发 D委班子成员自学。D委会上围绕
国资国企改革发展、生态文明建设和 D的建设等密切相关
的学习内容，D委主要负责人带头发言，有关班子成员结
合分工重点发言，列席会议同志积极发言，谈体会认识，
讲贯彻打算。D委会在讨论研究决策重大事项前，认真梳
理汇总关于决策事项有关的重要讲话重要指示批示以及重
要论述精神、中央及省委、集团公司 D委与决策事项有关
的政策规定，作为议案说明重要内容。D
委会讨论研究决策重大事项时，先开展对标学习，再
进行讨论研究，提高科学决策、民主决策、依法决策水平
20XX 年至 2023 年10 月，公司 D委会开展“第一议题”理
论学习 64 次，每次学习都严格按照“第一议题”制度严格执
行，并提出具体落实举措。
二、坚持丰富学习载体，提升学习效果。为确保“第一
议题”学习制度落实落细，公司 D委结合实际情况，创新学
习方式，改进学习方法，提升学习效果，全公司各级 D组
织紧密结合“三会一课”制度，将专题理论学习与支部学习结
合，通过召开支委会、支部 D员大会、专题 D课、主题 D
日等活动，常态化、多频次的开展学习，采并取“领导领学
+集体学习+交流研讨”的模式，在加强深读深思原文原著
基础上，丰富学习载体，加大学习研讨力度。一是领导干
部带头学。领导班子成员以身作则、率先垂范，紧紧围绕
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，学先一
步、学深一层，推动公司全体 D员提高政治站位，营造良
好学习氛围。二是结合实际广泛学。借助个人自学、扩大
学习等方式，适当增加对 D内法规、最新政策、业务知识
等内容的学习，拓宽学习广度。三是线上线下同步学。搭
建“天线”，利用学习强国、新时代e支部、国资 e学、视频
播放、远程教育等方式丰富深化学习内容，截至目前，公
摘要：
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公司D委贯彻落实“第一议题”制度情况报告集团公司D委组织部：公司D委自20XX年以来严格落实“第一议题”制度，公司D委领导班子充分发挥“头雁”效应，将理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要制度，作为严肃D内政治生活、强化D性修养的重要内容，以政治建设为统领，以政治学习为根本，以提高D员干部思想政治素质、业务工作水平为目标，努力做到“三个坚持”，将学习成果落实到推动林业事业高质量发展上，持续提升学习成效。现将落实情况报告如下：一、坚持“第一议题”制度，跟进学习原则。将学习最新重要讲话、重要指示批示精神和D中央重要会议、重要文件精神作为公司D委会每次会议的第一议题，做到第一时间传达学习、...
