在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言
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2024-04-03
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在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言
同志们：
我区认真学习贯彻 A总书记关于“四下基层”的重要批示
精神，在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措施，着力确
保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现将有关工作
进展情况汇报如下：
送上一张服务卡，让服务模式变“被动”为“主动”。区委
主要负责同志在企业调研中发现，以中钨稀有新材为代表
的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强产业
科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入 1名
博士人才、认定 5名市区级高层次人才，推动了中钨稀有
新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台
合作，为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年 4月份
以来，我区出台了教育卫健引才实施办法，以及“海创园 36
条”“骨干人才 10 条”11 个配套实施细则，共计引进产业领
域人才近 4000 人、教育卫健等民生领域人才 480 人，认
定E类人才 470 人。
形成一份需求单，让建议收集变“随机”为“定期”。全面
搜集意见建议和需求，并形成一份需求清单。如在自建房
安全课题调研中先后开展 3轮全方位的房屋安全摸底调查，
组织 5次座谈会征求意见，完成 2万余份调查问卷，组织
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在“四下基层”暨“走找想促”调研活动交流会上的发言 同志们： 我区认真学习贯彻A总书记关于“四下基层”的重要批示精神，在“走找想促”活动中积极推行“四个一”措施，着力确保调查研究工作走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 送上一张服务卡，让服务模式变“被动”为“主动”。区委主要负责同志在企业调研中发现，以中钨稀有新材为代表的新型合金产业链非常缺乏高端人才，为此区委加强产业科研等领域人才招引，为中钨稀有新材公司成功引入1名博士人才、认定5名市区级高层次人才，推动了中钨稀有新材与中南大学、矿冶研究院、稀土研究院等产学研平台合作，为产业链高质量发展夯实了人才基础。今年4月份以来...
