激发企业发展内生动力的调研报告
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2024-04-03
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关于激发企业发展内生动力的调研报告
面向新时代新征程，习近平总书记向社会各界发出了“干
部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”动员令。
作为国有企业的纪检监察机构，必须洞悉其内涵，把握其实质，
把推动保障“企业敢干”作为头等之事、重中之重、分内之责，
进一步转职能、转方式、转作风，最大限度地激发出企业发展
的内生动力。
一、解读国有“企业敢干”的内涵要义
国有企业是经济发展的顶梁柱、稳定器和压舱石。贯彻
“企业敢干”，国有企业当仁不让、走在前列。纪检监察工作推
动保障国有企业敢干，就必须要以习近平总书记提出的“爱国、
创新、诚信、社会责任、国际视野”企业家精神为遵循，用理
性的思维和眼光，深刻把握国有企业敢干的内涵要义。只有这
样，才能“知其然、更知其所以然”，确保推动有“准星”，保障
有力度。基于此，新形势下国有企业敢干应充分彰显如下“五
个特质”。
敢“挺起脊梁”，勇担使命。国有企业作为党执政兴国的重
要支柱和依靠力量，必须牢记“国之大者”。检验国有企业敢干，
要看其是否听党话、跟党走。国有企业要对党的事业绝对忠诚，
始终牢记“国企姓党”的根本属性，自觉把企业发展
与党的事业贯通融合；要对中央部署绝对执行，聚焦党的
二十大对国企改革发展做出的目标任务、战略决策，切实找准
贯彻落实的切入点、融合点，蹄疾步稳抓推进，一步一步抓落
实；要对社会责任绝对履行，牢记初心使命，在抓好自身经营
发展的同时，更好地承担起服务地方、造福社会的责任。
敢“巧抓善管”，勇提质效。检验国有企业敢干不敢干，要
看其管理机制是否高效。要把员工状态调得最佳，注重以文化
为引领，以制度为约束，着力营造人人想干事、个个干成事的
浓厚氛围；要把产业结构调得最优，注重做大项目、做强引擎、
做活市场，推动企业做强做优做大；要把改革路径调得最活，
通过有效推动混合所有制改革、有序推行职业经理人制度等，
着力打造市场化综合改革“试验田”，让企业处处充满生机、充
满活力。
敢“弯道超越”，勇争一流。办好一流企业、推进高质量发
展，国有企业义不容辞、责无旁贷。检验国有企业敢干不敢干，
要看其发展质效是否稳步提升。要善于找准新定位，注重立足
行业，有大胸怀、大视野，推动企业走出去，拓展市场新蓝海；
要善于把准新动向，依托核心业务，紧跟行业发展前沿，加强
资源资本集聚，积极延伸产业链深度广度，推动产业迈上新高
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关于激发企业发展内生动力的调研报告面向新时代新征程，习近平总书记向社会各界发出了“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”动员令。作为国有企业的纪检监察机构，必须洞悉其内涵，把握其实质，把推动保障“企业敢干”作为头等之事、重中之重、分内之责，进一步转职能、转方式、转作风，最大限度地激发出企业发展的内生动力。一、解读国有“企业敢干”的内涵要义国有企业是经济发展的顶梁柱、稳定器和压舱石。贯彻“企业敢干”，国有企业当仁不让、走在前列。纪检监察工作推动保障国有企业敢干，就必须要以习近平总书记提出的“爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野”企业家精神为遵循，用理性的思维和眼光，深刻把握国有企业...
