能源综合执法支队支部委员会“五步激励”支部工作法助力打造能源综合执法铁军（党建品牌）
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2024-04-02
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中共 XX 市能源综合执法支队支部委员会“五步激励”支部工作法
助力打造能源综合执法铁军
一、基本情况
XX 市能源综合执法支队党支部共有党员 50 人，其中在职党员
31 人，主要负责油气管道保护、粮食和物资储备、电力和能源
节约四大领域的执法监察工作。近年来，在市发展改革委党组
的正确领导下，支队党支部紧紧围绕中心工作，克服执法职能
多、技术骨干短缺、干部队伍老龄化等诸多现实难题，不断探
索创新，结合支部特色和工作实际，推出“五步激励”工作法，
充分调动党员干部积极性和创造性，全力打造能源综合执法铁
军，让党旗在执法一线高高飘扬。
二、工作内涵
“五步激励”工作法为：第一步在“比”中增动力、第二步在“学”中
强本领、第三步在“赶”中争一流、第四步在“帮”中强弱项、第五
步在“超”中谱新篇，旨在着力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，形
成你追我赶、争先进位、竞相发展的生动局面。
三、主要做法
设置“党员先锋岗”、评选“优秀科室”、优秀论文等与绩效考核挂
钩，作为奖励激励手段；把“比学赶帮超”的表现作为年度人员
考核、评优评先，晋升提拔中的重要依据，激励支队所有人员
形成你追我赶、互帮互促的浓厚氛围。
标签： #党建品牌
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中共XX市能源综合执法支队支部委员会“五步激励”支部工作法助力打造能源综合执法铁军一、基本情况XX市能源综合执法支队党支部共有党员50人，其中在职党员31人，主要负责油气管道保护、粮食和物资储备、电力和能源节约四大领域的执法监察工作。近年来，在市发展改革委党组的正确领导下，支队党支部紧紧围绕中心工作，克服执法职能多、技术骨干短缺、干部队伍老龄化等诸多现实难题，不断探索创新，结合支部特色和工作实际，推出“五步激励”工作法，充分调动党员干部积极性和创造性，全力打造能源综合执法铁军，让党旗在执法一线高高飘扬。二、工作内涵“五步激励”工作法为：第一步在“比”中增动力、第二步在“学”中强本领、第三步在“...
