国企公司2023年上半年党建工作总结报告4600字
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国企 2023 年上半年党建工作报告
根据工作安排，现将 XX 集团党委 2023 年上半年党建
工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦政治建设，党建工作全力加强
“ ”一是始 化政治引 。扎 落 第一 制度，终强 领 实 实 议题
及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精
神，严格执行党建工作责任制，确保了党的领导更加稳
固。完成对 33 个基层党组织进行 2022 年度党建考核，组
织基层党组织书记述职评议 1次，严格执行党委议事规则
“ ”和 三重一大 决策程序制度，不定期召开党委会议、党政
班子联席会议、三重一大会议 20 余次，在实际工作中积极
对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署，持续推
动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是
深化抓好理论武装。制定《集团 2023 年党委理论学习中心
组学习计划》，上半年开展党委理论学习中心组学习 6
期，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主
义思想等重点方面专题交流研讨 2次。组织党的二十大精
神宣讲会 12 “次，举办 XX ”发展大讲堂 6 “场。开展 提高思
” “ ”想境界、提升素养能力 主题教育实践活动，组织 双提 集
中学习 7次，按要求开展主题党日 7次，学习灯塔
大 堂课5课时，组织安排各级党组织开展党课 35 堂，
集中学习 260 余次，持续推动用党的创新理论武装头脑指
导实践工作。三是深入完善体制机制。梳理《党委会议事
规则》，制发《董事会授权管理制度》《经理层向董事会
报告工作制度》等制度，明确党委会、董事会、总经理办
公会议事决策清单。认真落实党委前置研究决策程序，上
半年召开党委会 12 次，决策事项 31 “ ”个（ 三重一大 事项
18 个），推动党组织在集团重大决策事项中的决定权、把
关权、监督权机制更加完善严密。四是持续加强组织建
设。迎接上级党建督导调研 2次。完成 2022 年度党组织
书记抓党建述职、述责述廉，组织 50 余名党务工作者参加
国 培 ，做好集 第九次党代会筹 工作，指 坡分资 训 团 备 导赵
公司和新材公司 2个党支部换届，安排基层党支部开展
2022 年度组织生活会和民主评议党员及评星定级工作，完
成6名党员转入审核，深化纳新预备党员 9名、转正 5
名、积极分子 36 名、入党申请人36 名。组织成员企业党
组织创建党建品牌 21 个，创建集团党委书记抓党建突破项
目1个，按时完成 6次党费收缴上报。五是严守纪律作风
“ ”保障。开展 提高思想境界、提升素养能力 主题教育实践
活动，累计各级党员管理人员自查问题260 余个，制定措
施310 余条，建立整改台账 80
余个，严格党员干部外出报备、重大事项请示等制
度，进一步促进各级党员管理人员严守纪律、作风转变。
（二）聚焦主体责任，管党治党全面从严
一是抓 任落 有 措。 召开集责 实 举 组织 团 2023 年党风廉
政建 工作 警示教育会 ，研究党 廉政建 工作落设暨议风设 实
情况和下步工作推进措施，签订《2023 年全面从严治党主
体 责 任 书 》 12 份。 集 团 纪委同 派 出 纪 检 监察 室 签 订
《2023 年全面从严治党监督责任书》12 份，跟进监督集
团各级党委 2022 年度民主生活会召开，进一步压实集团各
级党委主体责任。二是抓工作思路有方向。制发《2023 年
纪检监察工作要点》《2023 年廉洁高效宣教工作意见》
《廉洁XX“ ”强基工程 三年行动方案》对各成员企业和集团
部室主要负责人开展 2022 年度廉政谈话。对新调整提拔的
管理人员开展任前廉洁谈话。三是抓监执纪有力度。对 XX
等项目状况督查24 “ ”“ ”次。在 两会春节 等关键节点现场察
访、电话察访 7次。监督各级三重一大会议 58 次。监督物
资采购、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人
事管理（招聘）等 120 余次，以强有力的监督有力推进工
作落实。四是抓警示教育有方法。组织观看警示教育片4
个，完成问题线索核实 X件，处置X件，对 X名党员管理
人员进行教育。在成员企业范围内开展了 X次案例警示教
育。组织开展了党委书记上廉政党课 X “次，对区委巡察
摘要：
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国企2023年上半年党建工作报告根据工作安排，现将XX集团党委2023年上半年党建工作报告如下：一、工作开展情况（一）聚焦政治建设，党建工作全力加强“”一是始化政治引。扎落第一制度，终强领实实议题及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话及指示批示精神，严格执行党建工作责任制，确保了党的领导更加稳固。完成对33个基层党组织进行2022年度党建考核，组织基层党组织书记述职评议1次，严格执行党委议事规则“”和三重一大决策程序制度，不定期召开党委会议、党政班子联席会议、三重一大会议20余次，在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署，持续推动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是...
