我xx 机关现有四个 xx 专班,均为重大、疑难、复杂、领导高
度重视的敏感工作。有大量借调人员在 xx 专班协助工作。按照 xx
党委“xx 机关建在专班组”的要求,xx 专班均成立了临时 xx,由 xx
机关主任担任 xx 机关书记,由主要承办人、借调人员中的优秀同志
任支委,实现了党建工作全员覆盖。临时 xx 重视党员日常的学习、
教育和管理,做到借调干部与 xx 机关内正式干部同教育、同管理、
同关心。同时,根据 xx 机关工作的岗位特点和日常工作进展情况,
安排临时 xx 与本 xx 机关 xx 联合开展系列学习活动、主题党日活动,
共同学习、并肩奋斗,提升队伍的凝聚力和战斗力。
三是坚持加强主责主业能力提升。注重发挥党建引领作用:探索
工作审核把关制度,实行承办人、xx 副书记及 xx 书记三级审核,不
断提高精确化运用xx 机关措施和“监督 xx 机关 xx”的能力,严把纪
法、事实两个定量,综合考虑被xx 机关对象的态度这个关键变量,
精准把握政策策略,实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一,
特别是近期我xx 机关近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法
违纪工作及部分区领导干部 xx 中的问题线索。对于特定行业领域违
纪违法问题、地区政治生态问题的工作,计划与相关监督检查 xx 机
关以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。同时,围绕 xx 工
作的重点难点,坚持走进基层、进企业、进社区、进农村开展党日活
动,与基层党组织开展联合党日活动,座谈交流彼此的党建工作,探
讨存在的困难和问题,从基层的工作实践中汲取好的经验做法,也为
基层党建和主责主业工作出谋划策,提供意见建议。