市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账

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市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账
对照查摆“八种表现” 存在问题 计划采取的整改措施
1 1.心怀“国之大者”的
担当精神不够。有的同
志对待工作习惯着眼于
分管部门,与其他部门
警种的协同、联动意识
不够,将个人负责、分
管的工作放在公安事业
发展、潮州大局发展中
去考量不够全面,未能
真正做到着眼长远、心
怀“国之大者”去谋划
1.涵养心怀“国之大者”
的情怀。加强政治建设,
始终坚持把旗帜鲜明讲政
治摆在首要位置,立足
“两个大局”,坚决捍卫
“两个确立”,践行“两
个维护”,不断提高干部
政治判断力、政治领悟
力、政治执行力。
推动工作。
担当不足。主要表现
为:怕担事、怕担责,
更怕被追责,凡事先想
退路、求自身安全,不
敢直面问题;谋划工作
不主动,争取项目不积
极,不想跑、不会跑、
不善跑;执行审批等流
程式工作“机械死
板”,不敢拍板、不愿
牵头,习惯于把问题往
外推、责任往上交,把
“部署了”当“做
了”,把“做了”当
“做成了”。
2.对历史遗留问题啃
“硬骨头”的主动性不
够。去年市委对我局开
展巡察并反馈意见,到
第一次报告整改工作
时,在固定资产管理等
问题仍未整改到位,对
长期以来得不到解决或
难于解决的历史遗留问
题,以“逢山开路、遇
水搭桥”的勇气坚决啃
下“硬骨头”的毅力还
不够足。
3.看似讲规矩,实则不
担当的现象仍然存在。
一些位开展工作看似
对照条文矩,
实则是只文件,不看
实践,不加分,生搬
,不工作损失
越雷池,怕负责
2.发扬斗争精神。紧紧围
市委市政府和市委政
委的工作部署,解放思想
实干,不断强谋划
工作的科学性、前瞻性。
开展“发扬斗争精
神”习,
而进上的勇气,
推动省际检、反
恐训练基地建设巡察反
馈问题整改等工作进度
3.坚持管与厚爱结合
激励和约束善干
部考核评价,建立
制和容错纠错
旗帜鲜明为敢于担当、
实做事、不谋私利的干部
撑腰鼓劲
摘要:

市公安局领导班子干部思想作风问题整改台账序号对照查摆“八种表现”存在问题计划采取的整改措施11.心怀“国之大者”的担当精神不够。有的同志对待工作习惯着眼于分管部门,与其他部门警种的协同、联动意识不够,将个人负责、分管的工作放在公安事业发展、潮州大局发展中去考量不够全面,未能真正做到着眼长远、心怀“国之大者”去谋划1.涵养心怀“国之大者”的情怀。加强政治建设,始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置,立足“两个大局”,坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动工作。担当不足。主要表现为:怕担事、怕担责,更怕被追责,凡事先想退路、求自身安全,不敢直面问...

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