深入贯彻落实中央八项规定精神具体办法
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2024-03-27
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深入贯彻落实中央八项规定精神具体办法
一、改进调查研究
1.注重调研效果。不断健全完善调查研究制度，明确调
查研究的职责要求，课题审批、调研协助、报告审核、结果
运用等各个环节的标准和要求，将调研工作制度化、规范化、
日常化。建立“阶段性热点”与“问题导向”为内容的调研机制，
关注公司生产经营改革发展过程中，各个阶段的“热点”性问
题，深入基层开展调查研究；加强调研的问题导向，根据暴
露出的相关问题，做好专题调研。涉及改革、发展和稳定工
作中具有普遍性的重要问题由总经理办公室、党委办公室统
筹安排，涉及专项领域的重要问题按照部门分工进行安排。
公司领导到基层调研坚持轻车简从、节俭高效，既要听
取基层单位负责人介绍情况，更要深入片区、班组和生活社
区，听取各层级干部员工的意见建议，力求准确、全面、深
入了解情况，防止走形式、走过场。公司领导班子成员调研
指导工作要围绕主题，突出问题导向，既要讲成绩，更要讲
问题和不足，该肯定的肯定，该批评的批评。发表指导意见
要符合公司决策、决定精神，不就涉及全局性、系统性及非
分管工作的重要事项进行现场决策。重要调研活动结束后，
要加强调研成果运用，每次调研必须出具调研报告，并经由
公司领导审核；调研过程中发现的相关问题、收集的有关建
议,经与部门会审，调研结束后 15 个工作日内及馈给被调研
单位；对予以立项解决的有关问题，及时督办考核。
2.改进检查工作。专业部门检查，要加强计划管理，在
制定年度工作计划时统筹考虑，并纳入月度部门工作计划。
除专业性检查外，综合部门组织的工作检查，尽量合并运行，
明确检查前要制定检查计划和实施方案，由总经理办公室、
党委办公室统筹安排，经审核后报公司主管领导审批。未经
批准，不得擅自到基层单位开展一般性检查活动。严格控制
调研检查频次，坚决杜绝多头、重复、交叉等无序检查的现
象。到基层检查工作要本着发现问题、查找不足、解决问题、
促进工作的目的，开展生产、安全、环保等检查要采取“四不
两直”的方式，不得开展各类表彰评比性检查，不得以检查代
替工作落实。
3.减少陪同人员。坚持轻车简从，除现场办公外，公司
主要领导到基层单位调研，陪同的机关部门负责人不超过3
人，基层单位陪同人员不超过 2 人。公司其他领导到基层单
位调研，陪同的机关部门负责人不超过 2
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深入贯彻落实中央八项规定精神具体办法一、改进调查研究1.注重调研效果。不断健全完善调查研究制度，明确调查研究的职责要求，课题审批、调研协助、报告审核、结果运用等各个环节的标准和要求，将调研工作制度化、规范化、日常化。建立“阶段性热点”与“问题导向”为内容的调研机制，关注公司生产经营改革发展过程中，各个阶段的“热点”性问题，深入基层开展调查研究；加强调研的问题导向，根据暴露出的相关问题，做好专题调研。涉及改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由总经理办公室、党委办公室统筹安排，涉及专项领域的重要问题按照部门分工进行安排。公司领导到基层调研坚持轻车简从、节俭高效，既要听取基层单位负责人介绍情况...
