派驻纪检监察组工作交流材料

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派驻纪检监察组工作交流材料
立“协调联动”机制,以共同协作模式强化监督检查、查办
件纵向统一领导和横向协调配合,监督延伸“最后一公里”,
确保纪检监察工作无盲区、无死角。截止目前,共发现和
处置问题线29 件,立案审查调查 5人,运用第一种形态
处置 71 人、追缴违法所得资金 18.16 万元,退缴各类违规
发放或报销资金 31.19 万元。
纪检监察组与综合监督单位工作联系协调机制》、《关于
建立健全对“三重一大”事项全过程监督指导机制的意见》
《监督责任清单》等系列文件,从责任落实、沟通会商、
联合排查等方面,明确会前沟通、会中监督、会后跟踪等
事项,完善权力运行监督机制,有效促进“两个责任”同频
振。坚持把协调机制贯穿工作始终,采取个别交流、专题
会议、意见征询等方式,全面加强与监督单位沟通会商,
并会同监督单位党组每半年召开 1次全面从严治党专题会
议、每半年不少1次检查党风廉政建设、每季度不少于 1
次作风纪律明查暗访、每年不少 1个月短期轮驻综合监督
单位进行办公。发现问题线索及时采取相应方式反馈、沟
通会商或整改处理,确保党组主体责任“不踩虚、不滑步、
不缺位”。
摘要:

派驻纪检监察组工作交流材料近年来,市纪委市监委驻人大机关纪检监察组实施建立“协调联动”机制,以共同协作模式强化监督检查、查办案件纵向统一领导和横向协调配合,监督延伸“最后一公里”,确保纪检监察工作无盲区、无死角。截止目前,共发现和处置问题线索29件,立案审查调查5人,运用第一种形态处置71人、追缴违法所得资金18.16万元,退材类违规发放或报销资金31.19万元。一、建章立制,明确任务。制定印发《驻市人大机关纪检监察组与综合监督单位工作联系协调机制》、《关于建立健全对“三重一大”事项全过程监督指导机制的意见》、《监督责任清单》等系列文件,从责任落实、沟通会商、联合排查等方面,明确会前沟通、会中...

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