被巡察单位谈话提纲思想组织作风纪律建设问题整改等方面
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2024-01-02
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被巡察单位谈话提纲范文
一、基本情况
1、你在本单位的职务，分管什么工作，你认为本单位廉政
风险点有哪些？
我在本单位主持全面工作。我认为我单位存在的廉政风险
点主要有：一是一岗双责落实不到位，平时抓业务多，开展廉
政教育少；二是对工作制度机制系统研究不够，对制度建设思
考不够，对制度执行情况放松要求、执行不严，防范机制建立
不完善。
2、简单介绍从 20xx 年以来，工作中存在的问题和不足。
一是履行党建工作责任制方面做的不够，重业务工作、轻
党建工作，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方
面抓得不紧不力，对党员的思想教育工作抓的不实不严。二是
廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。领导干部对党风廉
政建设和反腐败工作意识有所淡化。三是纠正“四风”不够彻
底，存在学风不够端正、调查不够深入、创新不够积极、艰苦
奋斗作风有所弱化等现象。
3、对班子成员及科级干部、中层干部逐一做综合评价，重
点指出不足。
（1）我们的班子成员十分团结，政治立场坚定，严守各项
纪律，充分起到了领头羊作用，但也存在一些不足，主要表现
在：xx 同志分管 xx 工作，虽然任劳任怨、兢兢业业，但也存在
深入基层调研少，对同志们要求多、关心少等
问题。xx 同志分管 xx 工作，虽然整体稳定向好，但存在创
新意识不够、攻坚克难劲头有所放松现象。xx 同志负责 xx 工作
虽然很好的完成了 xx 工作，但存在对下属同志要求不严现象。
xx 同志分管 xx 工作，xx 工作取得了一定成绩，但是对同志们
的思想教育不够。
（2）我局内设 x个科室、x个直属机构和 x个派出机构，
共中层干部 x名。这 x名同志在各自分管的领域均能保质保量
的完成交付的各项工作，但存在慵懒散、工作主动性不强现象。
二、党的政治建设方面
1、贯彻落实党的十九大精神和中央、省市区委重大决策部
署方面存在哪些问题？
一是落实全面从严治党不彻底，对干部监管失之以宽；主
要表现在对待下属过于人情化，没有很好的发挥制度作用。二
是牢固树立“四个意识”观念有所淡化，对“四个全面”理解
不透彻；主要表现在：对环境污染攻坚战工作有所放松，没有
创新监管模式，导致做了大量工作却效果不佳。
2、领导班子是否坚强有力，切实发挥党的领导核心作用？
班子成员之间是否经常沟通，工作上相互支持、配合？
我局领导班子精诚团结，充分发挥了党的领导核心作用；
每周一例行召开班子会研究难点问题和重点工作，在工作中相
互支持、相互配合，较好的完成了上级党委政府交付的各项任
务。
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被巡察单位谈话提纲范文一、基本情况1、你在本单位的职务，分管什么工作，你认为本单位廉政风险点有哪些？我在本单位主持全面工作。我认为我单位存在的廉政风险点主要有：一是一岗双责落实不到位，平时抓业务多，开展廉政教育少；二是对工作制度机制系统研究不够，对制度建设思考不够，对制度执行情况放松要求、执行不严，防范机制建立不完善。2、简单介绍从20xx年以来，工作中存在的问题和不足。一是履行党建工作责任制方面做的不够，重业务工作、轻党建工作，在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力，对党员的思想教育工作抓的不实不严。二是廉政意识不强，遵守中央八项规定不彻底。领导干部对党风廉政建设和反腐败...
