党支部党建工作考核办法
VIP专免
2024-03-25
999+
12.82KB
6 页
海报
侵权投诉
党支部党建工作考核办法
章总则
第一条 为严格贯彻落实 《党委（觉组）落实全面从严治党
主体责任规定»、《党委（觉组）书记抓基层党建工作述职评议
考核办法 （试行）》等中央文件精神，进一步压实全面从严治
觉主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，根
据 《xx 分行 2022 年觉建考核方案》，结合 xx 分行实际，制定
本办法。
第二条 党建考核围绕加强觉的全面领导，坚持党建与业务
双百分的考核指标要求，党建考核结果作为经营单位管理部门
绩效考核的前置条件，优化精简考核指标，统筹党风廉政建
设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，强化党建工作
事项、成效评价，注重将党建考核与所在单位经营管理整体情
況和群众满意度挂钩，系统集成、科学评定，推进觉建业务不
断融合，以深化改革发展、服务凝聚群众的实效，检验党建工
作质效。
第三条 考核对象。本办法适用于对 xx 分行各觉支部的觉建
“工作考核评价，同时也适用于各单位部门年度绩效考核中 党建
”与党风廉政建设 项目的加扣分。
第二章
考核评价内容及方法 第四条 党建考核评价指标主要包括两
个维度：党建主体工作考核(85%)、党建满意度测评
摘要：
展开>>
收起<<
党支部党建工作考核办法章总则第一条为严格贯彻落实《党委（觉组）落实全面从严治党主体责任规定»、《党委（觉组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等中央文件精神，进一步压实全面从严治觉主体责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，根据《xx分行2022年觉建考核方案》，结合xx分行实际，制定本办法。第二条党建考核围绕加强觉的全面领导，坚持党建与业务双百分的考核指标要求，党建考核结果作为经营单位管理部门绩效考核的前置条件，优化精简考核指标，统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，强化党建工作事项、成效评价，注重将党建考核与所在单位经营管理整体情況和群众满意度挂钩，系统集...
