XX县委组织部关于干部队伍建设情况汇报
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2024-03-25
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XX 县委组织部关于干部队伍建设情况汇报
市委组织部：
为深入贯彻落实党的 XX 大精神，建设一支德才兼备、
忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，深入贯彻落
实《关于印发《2023 年XX 市干部队伍建设工作要点》的
通知》（X组通〔2023〕X号），XX 县委组织部坚持把部
机关干部能力提升融入日常工作、融入目标任务、融入制
度要求，扎实开展“学习提能”“对标提能”“一线提能”“创优提
能”四项行动，推动干部能力在推动工作中提升，各项工作
在干部提能中提标。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、主要做法
开展“学习提能”行动。以强化理论武装、增强业务素质
为重点，采取集中培训、分类培训、日常学习、运用平台
等形式，教育引导组工干部坚定理想信念、站稳政治立场
提升履职能力和工作水平。坚持“请进来、走出去”相结合，
邀请县委党校老师、专家学者来部开展党的 XX 大精神、习
近平新时代中国特色社会主义思想等专题辅导 X期；用好
用活红色资源，组织部机关全体干部赴洛塔精神陈列馆、
茨岩塘湘鄂川黔革命根据地、里耶廉政博物馆等县内红色
革命根据地，开展 X次沉浸式的红色教育培训，让红色精
神融入党组织生活以及工作中。坚持部务会“第一议题”学习
制度，制定了《中共 XX 县委组织部 2023 年度理论学习中
心组理论学习计划》，部务会成员带头开展自学、领学、
研讨学。高质量开展“三会一课”、组织生活会，认真过好
“一月一课一片一实践”主题党日，以每月讲一堂“微型党课”
为载体，部务会成员、各科室同志轮流上台分享工作经验
交流学习心得。用好用活学习强国、湖南省干部教育培训
网络学院、红星网等学习平台，拓展学习形式、畅通提能
路径。
开展“对标提能”行动。对标“讲政治、重公道、业务精
作风好”十二字要求，以推进部机关“三表率一模范机关”建
设和州级、省级文明单位创建工作为抓手，不断改善干部
队伍素质、工作作风、办事能力和改进机关管理制度和服
务水平。结合公务员平时考核，出台了部机关干部日常考
核管理办法，坚持从细处着眼、从小处着手，明确了“六个
一”的待人要求，引导部机关干部在接待群众和服务对象时，
进一步改进干部作风，提升服务水平，切实做到“一张笑脸
相迎，一把椅子让座，一杯热茶敬人，一句问候暖心，一
片诚心办事，一身正气激励”，也倒逼干部在热心、耐心服
务群众的实践中练就过硬本领，真正成为本职工作的“行家
里手”“政策通”“活字典”。明确了部机关各组室（中心）工作
实行“周预安提示、半月学习调度、月例会小结、季复盘点
评、年总结考核”机制，以日促周、以周抓月、以月保季、
以季提年，推动干部在明确工作任务、理清工作思路、细
化工作举措、补短板强弱项中，不断提搞分析、概括、总
结和抓工作落实的能力。
开展“一线提能”行动。突出问题导向，针对组织工作中
的重点、难点、堵点问题，大兴调查研究，县委常委组织
部长带头选题，各副部长结合分管工作选题，部机关其他
干部以组室（中心）为单位，结合具体工作实际拟定调研
选题，目前已征集《纵深推进人才强县战略专题研究》
摘要：
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XX县委组织部关于干部队伍建设情况汇报市委组织部：为深入贯彻落实党的XX大精神，建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，深入贯彻落实《关于印发《2023年XX市干部队伍建设工作要点》的通知》（X组通〔2023〕X号），XX县委组织部坚持把部机关干部能力提升融入日常工作、融入目标任务、融入制度要求，扎实开展“学习提能”“对标提能”“一线提能”“创优提能”四项行动，推动干部能力在推动工作中提升，各项工作在干部提能中提标。现将有关工作进展情况汇报如下：一、主要做法开展“学习提能”行动。以强化理论武装、增强业务素质为重点，采取集中培训、分类培训、日常学习、运用平台等形式，教育引导组工...
