抓基层党建工作情况报告
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2024-03-23
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抓基层党建工作情况报告
现将 2022 年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、2022 年主要做法和成效
（一）把牢政治统领“生命线”，政治“三力”升到新高度。
一是拧紧思想的“总开关”。坚持“第一议题”抓学习，常委会
会议、中心组专题学习习近平新时代中国特色社会主义思
想35 次，各级中心组学习 1700 余次，把方向、谋大局的
能力不断提高。常态化长效化推进党史学习教育，杨克明
故居陈列馆投用、20 件年度重点民生实事办结。二是锚定
前行的“路线图”。对标党的二十大和市委六届二次全会精神，
迭代升级国际化绿色化智能化人文化中国**城的使命定位、
路径载体、举措抓手，切实做到在大局下定位思考行动。
全年以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面
落实“三个要”要求，全力保持“三个环境”，地区生产总值达
900 亿元、增长 2%。三是筑牢干事的“压舱石”。升级政治
生态智慧评价系统 2.0，创新码上监督、码上巡察，切实从
政治上认清危害、肃清流毒。严格执行重大事项请示报告
制度，向市委请示报告 33 件次。弘扬人人利他、人人成长、
人人**的新时代**人文精神，党员干部身份认同、职业认
同、区域认同不断增强。
（二）强化党建引领“发展盘”，大战大考取得新胜利。
一是打好经济发展主动战。建立重点项目统领经济发
展工作机制，组建专班、成立临时党组织开展“3113”项目
攻坚，围绕新材料等产业链打造区域性功能性党建联盟，
构建“党建牵线搭台、企业抱团唱戏”新格局，27 个市级重
大建设项目投资完成率达134%，新材料产值占全市 1/4。
二是打好市场主体纾困战。建立镇街部门培育服务市场主
体常委会例会报告制度和专项考核办法，构建链长制、项
目服务专员、企业服务专员等服务机制，无一家企业因疫
情停产，市场主体新发展率达11.8%，上市公司发展质效
居全市前列。三是打好基层治理攻坚战。把战疫情、战火
情、战旱情作为检验和历练干部的战场，32 名区领导担任
镇街森林防火指挥长，组织动员机关干部上一线、亮身份
当先锋 2万余人次，凝聚起“我是党员我先上、跟我上”的拼
搏力量，群众安全感、满意度持续提升。四是打好乡村振
兴持久战。组建“五大振兴”工作专班，选派 35 名第一书记，
出台村集体经济专项激励措施，保合村党建引领让乡村“活”
“旺”“好”、塘坝村打好“三张牌”走向振兴路入选我市党建引
领乡村振兴创新案例。
（三）筑牢组织建设“桥头堡”，全域党建展现新气象。
一是化解组织设置“大命题”。坚持把支部建在产业链上
建在项目上、建在楼栋上，新建基层党组织 56 个，在新就
业群体中打造“红骑先锋”党建品牌，园区流动党员联合党组
织做法获中组部调研组高度肯定。积极探索“线上+线下”“党
建+治理”，在菩提社区建设“码上反映”在线党建平台，居民
反映事项办理满意率达100%。二是破解管理整顿“大考题”
扎实开展中组部重点村分类管理试点，明确23 条分类标准，
构建区指挥员、镇主管员、村协管员三级管理体系，19 个
重点村制定“一村一细则”管理措施。深入开展镇街、村（社
区）两级班子回访调研，一支一策整顿软弱涣散党组织 21
个，优化调整村干部 15 名。三是纾解制度保障“大难题”。
建立村（社区）干部待遇保障、能力提升、监督管理、激
励引导“全链条”管理体系，全面落实村干部职工医保、工伤
保险，分层分类织开展“擂台比武”活动，出台“五好”班子考
评办法，选取19 个村（社区）作为“基层减负监测点”，推
动基层干部将能力和精力聚焦到抓发展、抓服务中。
（四）拧紧责任链条“螺丝钉”，管党治党开创新局面。
摘要：
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抓基层党建工作情况报告现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下：一、2022年主要做法和成效（一）把牢政治统领“生命线”，政治“三力”升到新高度。一是拧紧思想的“总开关”。坚持“第一议题”抓学习，常委会会议、中心组专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想35次，各级中心组学习1700余次，把方向、谋大局的能力不断提高。常态化长效化推进党史学习教育，杨克明故居陈列馆投用、20件年度重点民生实事办结。二是锚定前行的“路线图”。对标党的二十大和市委六届二次全会精神，迭代升级国际化绿色化智能化人文化中国**城的使命定位、路径载体、举措抓手，切实做到在大局下定位思考行动。全年以迎接和学习宣传贯彻党的二...
