关于离退休干部工作党建工作总结
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2024-03-23
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关于离退休干部工作党建工作总结
今年以来，我市高位统筹，结合作风革命、效能革命
要求，迅速谋划、及时推进，通过“四个抓实”努力开创离退
休干部党建工作新局面。
一、抓实统筹规划，明确“谁来抓”问题。及时成立市、
县（市）委离退休干部工委，将分隶于不同单位的 83 个离
退休干部党支部划转至离退休干部工委，实现离退休干部
党支部组织体系垂直化管理。进一步完善运行机制，认真
解决离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不
够清晰、运行机制不够顺畅等问题，明确市、县（市）委
离退休干部工委牵头抓总、统筹协调，各级党委（党组）
切实履行离退休干部党建工作主体责任和直接领导责任，
将离退休干部党建工作纳入本单位党建总体安排和抓基层
党建工作述职评议考核内容，党委（党组）书记履行第一
责任人职责，形成党工委统筹指导、部门齐抓共管，一级
抓一级、层层抓落实的良好格局。推行党建联络员或“第一
书记”制度，认真选派 36 名忠诚党的事业、对老同志有感
情、党务工作能力强的在职党员担任市直单位离退休干部
党支部第一书记，三县（市）共选派 67 名在职优秀年轻党
员担任离退休干部党建指导员，抓好离退休干部党支部各
项工作任务落实。
二、抓实支部建设，明确“抓什么”问题。
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关于离退休干部工作党建工作总结今年以来，我市高位统筹，结合作风革命、效能革命要求，迅速谋划、及时推进，通过“四个抓实”努力开创离退休干部党建工作新局面。一、抓实统筹规划，明确“谁来抓”问题。及时成立市、县（市）委离退休干部工委，将分隶于不同单位的83个离退休干部党支部划转至离退休干部工委，实现离退休干部党支部组织体系垂直化管理。进一步完善运行机制，认真解决离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、运行机制不够顺畅等问题，明确市、县（市）委离退休干部工委牵头抓总、统筹协调，各级党委（党组）切实履行离退休干部党建工作主体责任和直接领导责任，将离退休干部党建工作纳入本单位党建总体安排和抓...
