新形势如何提升基层党建高质量发展调研报告
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2024-03-20
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新形势如何提升基层党建高质量发展调研
报告
一、调研工作开展情况
按照党建理论调查研究通知精神，结合局党委的具体
部署，自 2024 年1月末开展了调研工作。本次调研将专题
调研与督促指导基层党建工作相结合，分别深入全局 9家基
层单位，认真调研各单位基层党建工作存在的突出问题。
调研采取现场察看、集中座谈、个别访谈、问卷调查
等多种形式，与基层干部、职工开展面对面交流，认真摸
排情况、查找问题、分析原因、寻找对策。针对基层反映
强烈的热点难点问题，深入探询基层工作者的意见和建议
探讨解决问题的思路，提出了解决问题的措施。
二、存在的主要问题
（一）全面从严治党落实不够有力
具体表现如下：
一是思想认识不到位。个别基层党组织对全面从严治
党的重要性认识不足，学习主动性不强，没有吃透上级精
神和决策部署。对党的建设新的伟大工程在基层如何推进
思路不清、办法不多，没有认识到自身从严是全面从严治
党的基础。部分基层党组织忙于日常事务性工作过多，在
推进全面从严治党方面党务知识匮乏，思考不多。
二是主体责任压力传导不到位。主要表现在越往基层
主体责任落实越逐级递减。部分党组织对主体责任重视程
度不够，主动谋划不足，对党风廉政建设工作缺乏针对性
和可操作性，依然存在重形式轻内容的倾向。
三是“一岗双责”落实不到位。部分基层单位班子成员对
“一岗双责”在认识上不清晰，在职责上把握不精准。认为自
己只要抓好所分管范围内的业务工作就行了，对分管领域
党员干部的日常教育监督管理薄弱，在抓业务工作和党建
工作上存在一头重、一头轻的问题。
（二）党建工作保障机制不够健全
具体表现如下：
一是党务干部业务水平参差不齐。从各单位党务人员
配备上来看，多为新手，缺少必要的工作经验，对党务工
作的基本程序、原则和方法掌握的不扎实。个别支委对自
己的职能职责不清楚，对支部基本情况不够了解。个别单
位党务干部人手不够，有的是兼职，本身承担着较多的业
务工作，往往没有足够的时间和精力去抓党建工作。
二是党建经费没有保障。从经费保障上来看，人大预
工委自 2021 年起，已不允许将专项党建经费列入年度预算。
同时，全局各单位党组织除112 队和203 队有党费留存外，
其他单位均为全额上缴，导致各级党组织的组织生活和党
建活动缺少必要的经费保障。
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新形势如何提升基层党建高质量发展调研报告 一、调研工作开展情况 按照党建理论调查研究通知精神，结合局党委的具体部署，自2024年1月末开展了调研工作。本次调研将专题调研与督促指导基层党建工作相结合，分别深入全局9家基层单位，认真调研各单位基层党建工作存在的突出问题。 调研采取现场察看、集中座谈、个别访谈、问卷调查等多种形式，与基层干部、职工开展面对面交流，认真摸排情况、查找问题、分析原因、寻找对策。针对基层反映强烈的热点难点问题，深入探询基层工作者的意见和建议探讨解决问题的思路，提出了解决问题的措施。 二、存在的主要问题 （一）全面从严治党落实不够有力 具体表现如下： 一是思想认识...
