某局办公室创建青年文明号主要事迹
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2024-03-20
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某局办公室创建青年文明号主要事迹
*局办公室是*局的行政综合办事机构，是单位对内综
合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工*名，其中 35
岁以下青年*名，占所有工作人员的*%，团员*名，占*%；
党员*名，占比*%。这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、
特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领
导下，*局办公室紧密结合行政服务工作特点，以“规范文明、
立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，
凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”
“奉献型”青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论
引导、精神文明等工作。于 202*年5月被共青团县委评为
2022 年度县级青年文明号。
（一）提素强基，建设“学习型”青年文明号
始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干
部作为创建活动的重要内容，全面增强政治理论和业务技
术素质，提高创新能力。他们狠抓团员青年的政治理论学
习，坚持党建带团建，理论引导，增强政治素质，帮助青
年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高
青年干部政治素养和业务技能作为建设“学习成长型”青年文
明号的过程目标，牵头定期组织单位全体年轻干部进行政
治和业务学习培训，引导青年干部深化思想认识，增强行
动自觉，
打造“书香机关”，营造浓厚学习氛围，锻造青年干部“凡事
讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能
力。积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动
两名同志均获评优秀学员。
（二）爱岗敬业，建设“实干型”青年文明号
始终坚持以职业文明建设作为根本功能，立足于提高
青年职业道德和职业技能来深入开展青年文明号活动。局
办公室工作职能繁琐细碎，却关乎单位的整体运作。他们
善于团结协作、爱岗敬业，从行政服务、公务处理、人事
管理、文化建设，再到各类报告、信访、外事、用车、后
勤保障、志愿服务等各项业务，分工明确而细致，服务保
障有力到位特别是在单位各类重要会议、重大事件期间，
切实履行服务职能，体现服务意识，为单位的正常运作提
供强有力的保障。他们顾全大局、履职尽责，聚焦市委实
施“*”、县委的中心工作任务，他们深知坐在办公室碰到的
都是问题，下去调研看到的全是办法，积极开展青年文明
号“热点”集智聚力系列活动，号长带领成员们围绕中心工作，
主动走进项目建设一线、地灾防范一线、田间地头耕地保
护一线、征地拆迁一线，实地调研、查找问题，撰写了大
量综合性优质的总结汇报材料和调研文章，积极收集各类
舆情信息、意见建议，大兴调查研究之风，为局党组的决
策部署“出谋划策”。因为工作的特殊性，办公室的同志们经
摘要：
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某局办公室创建青年文明号主要事迹 *局办公室是*局的行政综合办事机构，是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工*名，其中35岁以下青年*名，占所有工作人员的*%，团员*名，占*%；党员*名，占比*%。这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下，*局办公室紧密结合行政服务工作特点，以“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号，扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202*年5月被共青团县委评为2022年度县级青年文明号...
