（4篇）人力资源局2023年度工作总结汇编
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2024-03-20
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人力资源局 2023 年度工作总结汇编（4
篇）
目录
1.区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划 2
2.区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划 19
3.区人力资源局法制和劳动关系科 2023 年工作总结 24
4.县人力资源和社会保障局 2023 年度工作总结 31
区人力资源局 2023 年工作总结和 2024 年工作计划
2023 年以来，在市人力资源和社会保障局的悉心指导
下，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局围绕习
近平总书记 4月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委
十三届三次全会“1310”具体部署要求，稳就业保民生、聚英
才筑高地、促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关工作
情况报告如下：
一、2023 年工作总结
2023 年，区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务，
坚持党建引领，苦干实干，围绕“稳就业，聚英才，促和谐”
工作主线取得显著成绩。
（一）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用
1.抓谋划，强落实，推动主题教育走深走实。一是提前
部署。根据区委主题教育部署要求，区人力资源局从坚定
捍
卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，不折不扣
抓好贯彻落实，在区委第三联络组第二联络小组的有力指
导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，
不到一周时间就全面启动主题教育。二是加强统筹。第一
时间成立主题教育领导小组，由局党组书记担任组长，其
他班子成员担任副组长，领导小组下设办公室。领导小组
及办公室充分发挥职能作用，各司其职、密切配合，形成
齐抓共管合力。制定完善“四计划三清单”，明确目标、细化
措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。三
是强化落实。局领导班子成员坚持以身作则，带头开展理
论学习，带头调查研究，带头一线走访，带头推动发展，
强力推进主题教育走深走实。局主题教育领导小组办公室
统筹建立主题教育“四计划三清单”，实行清单式管理、项目
化推进、销号制落实，并按照区里总体部署在 9月27 日召
开动员部署会，开展主题教育部署，并通过培训会、工作
例会、发布提醒等方式，对主题教育动态推进。
2.抓学习，强覆盖，学习教育取得实效。一是举办干部
赋能训练营系列培训，开展两期国家人社部九江培训中心
干部赋能培训班等活动。二是推进局领导带头讲党课，开
展“关于党的二十大精神常态学——凝心聚力共谋人力资源
事业高质量发展”“牢记殷殷嘱托
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人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）目录 1.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划2 2.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划19 3.区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结24 4.县人力资源和社会保障局2023年度工作总结31区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划 2023年以来，在市人力资源和社会保障局的悉心指导下，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局围绕习近平总书记4月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十三届三次全会“1310”具体部署要求，稳就业保民生、聚英才筑高地、促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关工作情况报...
