公司董事长在2022年半年度工作会议上的讲话

VIP专免
2024-03-19 999+ 82.78KB 26 页 海报
侵权投诉
在 2022 年半年度工作会议上的讲话
上半年的回顾和复盘
1.数字总体满意,但不令人兴奋
半年售增长 29%润略销售
都达到了预算。
为什么说总体满意呢?
这个数据是在特别的环境,特别的 2022 年上半年产生的。
得是了不起的,在这里,我们掌声感谢一下。
那么,为什么说不兴奋呢?
第一是,我们整体的盈利能力,我们的毛利率、净利润还
有很大增长空间;
第二是,我们企业之间发展得不那么平衡,有的企业很快
有的没那么快;
321 提
没得到体现。
2.工作成绩显著,令人振奋,令人鼓舞
尽管数据上不那么令人兴奋,但是今年上半年整个集团的
工作成绩是显著的,我们聚焦在几件大事,完成得比较好。
第一件大事是汇通达 218 项目。汇通达成功在香港上市,
度的评价,我们把一个不可能的事情做的可能,体现了 218 的
精神。
218 这
的努力!
218 项目的成功,也发挥了 5 种力量的作用。
第一是他人的力量。我们处在资源流动的时代,我们不能
完全靠自己,要发现别人的力量,借助他们的力量;
第二是专注的力量。那段时间,从集团到汇通达,我们就
专注在这件事,集中力量办大事;
第三是文化的力量。在资本市场,我们在外面和人家交流
式,我们是有能力的团队;
第四是团队的力量。这件事情、这么大的项目对团队来说
作还
配合
力量;
是行动的力量。说实话,才开始压
摘要:

在2022年半年度工作会议上的讲话上半年的回顾和复盘1.数字总体满意,但不令人兴奋上半年我们的销售增长29%,利润略有增长,销售和利润都达到了预算。为什么说总体满意呢?这个数据是在特别的环境,特别的2022年上半年产生的。很多人说上半年活下来就很好,疫情的影响加上环境的影响,国际的、国内的这个大背景下,整个集团取得这个成绩,我觉得是了不起的,在这里,我们掌声感谢一下。那么,为什么说不兴奋呢?第一是,我们整体的盈利能力,我们的毛利率、净利润还有很大增长空间;第二是,我们企业之间发展得不那么平衡,有的企业很快有的没那么快;第三是,我们提出了“321提增计划”,我感觉发生的变化只有少数企业比较明显,...

展开>> 收起<<
公司董事长在2022年半年度工作会议上的讲话.docx

共26页,预览8页

还剩页未读, 继续阅读

/ 26
客服
关注