对照合格党员方面存在的问题及整改措施范文（四篇）
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2023-12-31
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对照合格党员方面存在的问题及整改措施
范文(四篇)
对照合格党员方面存在的问题及整改措施篇一
根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育
检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，
会前，我深入学习了《党章》 《习近平新时代中国特色社会
主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规
找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、
作风、能力、廉政"方面存在的突出问题，深刻剖析根源并
制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如
下：
一、对照“六个方面”找问题
1、理想信念方面存在的问题。 一是理论学习有所放松。
把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙，
没 有系统地去"读原著、学原文、悟原理",对新理论、
新知 识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款
上。没 有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真
思考，深 入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深
度不够，政 治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不
强，缺少应有
的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、
坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不
够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如
在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为，产
生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制
不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、
家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大
胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2、 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。 一是遵守政
治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有
时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己
的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，
在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成
文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚
性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行
了， 一些"细枝末节"的小问题没必要深究。比如，对“搞
小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3、 作风方面存在的问题。 一是为人民服务的宗旨观念
不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的
时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎
样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效
果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解
决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够
理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入
基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较
少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4、 担当作为方面存在的问题。 一是责任担当不够。满
足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困
难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软
落实现象，不敢"涉深水、破坚冰、啃硬骨头",有时过于
“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如
少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学
性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识',
扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法，
又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有
时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降
低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如
何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等
着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进
慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指
导工作时出现了“本领恐慌”。
5、 组织生活方面存在的问题。 一是重视程度不够，参
加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生
活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自
我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”,
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对照合格党员方面存在的问题及整改措施范文(四篇)对照合格党员方面存在的问题及整改措施篇一根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政"方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：一、对照“六个方面”找问题1、理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去"读原著...
