（5篇）关于借调人员清查工作汇报范材料汇编
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2024-03-12
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关于借调人员清查工作汇报范材料汇编
（5篇）
范文 1
根据(民机编办发〔2017)16 号)相关文件精神要求，我局迅
速扎实开展了在编不在岗和违规借调人员专项清理排查工
作，没有发现本单位存在在编不在岗和违规借调人员的现
象。
一、基本情况
我局编制 10 人，在职 9人，已退休 7人，不存在在编不在
岗的问题，也不存在违规借调人员。
二、围绕贯彻落实，认真开展排查工作
围绕贯彻落实县政府办(民机编办发〔2017)16 号)文件精神，
我局及时组织干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员
让全体干部职工充分认识开展专项清理工作的重要意义，
统一思想认识，增强参与、支持、配合专项清理工作的自
觉性和主动性，营造一个良好的舆论氛围。
(一)规范管理，建立机制，加强领导。
我局党支部高度重视，召开专题会议，成立工作领导小组
制定工作方案，自查清理工作做得一把手负责牵头、分管
人事工作的局领导组织安排办公室具体落实，各股室做好
工作协调配合。(二)严格把关，排查清理对象。
按照(民机编办发〔2017〕16 号)通知规定的合理范围和清理
现象，对照编制、每位干部职工的工资数、在岗人员名册
考勤的环节记录等严格把关，存在漏洞和问题的环节，严
肃清查，做到不留任何死角。
(三)多管齐下，防患为然。
我局从加强管理制度入手，落实到股室职能责任，建立，
相应的责任分担机制。同时，从单位人员编制、划拨财政
经费等入手，各环节严格管理。
三、今后的工作目标
(一)加大管理力度，设置日常监督举报电话，接受社会监督，
确保此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节，坚决杜绝拿着工资不干事的行为，从严
管理打着学习、治病等旗号，尤其是旷工的人员，切实加
强考核监督。
(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分
有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规
范干部人事管理，从制度上严防财政供给在编不在岗和违
规借调现象的发生。
范文 2
根据《关于在全市机关事业单位开展在编不在岗和违规借
调人员专项清理工作的通知》(武市编办发〔2017〕53 号)文
件
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关于借调人员清查工作汇报范材料汇编（5篇）范文1根据(民机编办发〔2017)16号)相关文件精神要求，我局迅速扎实开展了在编不在岗和违规借调人员专项清理排查工作，没有发现本单位存在在编不在岗和违规借调人员的现象。一、基本情况我局编制10人，在职9人，已退休7人，不存在在编不在岗的问题，也不存在违规借调人员。二、围绕贯彻落实，认真开展排查工作围绕贯彻落实县政府办(民机编办发〔2017)16号)文件精神，我局及时组织干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员让全体干部职工充分认识开展专项清理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项清理工作的自觉性和主动性，营造一个良好的舆论氛围。(一)规...
