国有企业2024年度党的建设和工会工作要点
VIP专免
2024-03-08
999+
19.1KB
4 页
海报
侵权投诉
国有企业 2024 年度党的建设和工会工作要
点
一、2024 年党的建设工作总的要求
（一）做好 2024 年党建工作，要进一步突出政治引领、
加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快提质
增效，展现新担当新作为，全面提高党建工作质效。
二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为
（二）坚定不移贯彻落实党中央决策部署。始终牢记
“国之大者”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的
领导作用，推动党中央决策部署一贯到底、落实落地。按
照xx 公司党委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，纵
深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等各
项重点工作。（责任部门：党委办公室）
（三）全面提升党委领导力。提升党委领导力，强化
各级党委全局意识，推动党委在事关企业改革发展和党的
建设重大问题上把关定向。落实在完善公司治理中加强党
的领导的措施，按照集团党委、xx 公司党委最新要求，修
订完善制度和权责清单，推进党委发挥领导作用和其他治
理主体依法行权履职有机结合。（责任部门：党委办公室
党建工作部、组织人事部）
三、在强思想树品牌上展现新担当新作为
（四）加强文明文化建设。积极践行社会主义核心价
值
观，加强集团企业文化核心理念宣传，推进公司企业
文化建设。落实集团思想政治工作会议精神，加强和改进
新时代思想政治工作。加强精神文明建设，积极参与评选
推进企业文化基层行，开展主题宣讲、文化展演等一系列
宣传推广活动。（责任部门：党建工作部）
（五）打造基层党建创新品牌。深入开展基层党建创
新工程三年行动，鼓励基层首创精神，选树推广基层党建
典型经验，构建党建品牌矩阵，扩大党建品牌效应，形成
一支部一特色的生动局面。加强智慧党建平台使用，提升
党建数字化管理水平。坚决反对抓党建形式主义，纠正督
查检查过多过频、过度留痕，纠治“纸上党建”“墙上党
建”。大兴调查研究之风，牢固树立党的一切工作到基层
的鲜明导向，坚持问题导向，狠抓基层基础，切实帮助基
层解决实际问题，推动大党建格局向基层延伸。（责任部
门：党建工作部）
四、在抓队伍促融合上展现新担当新作为
（六）加强组织体系建设。持续优化组织设置，健全
车间班组、工程项目基层党组织，在重大工程、重要任务
重点项目中建立党组织。持续夯实基层基础，开展基层组
织换届专项督查。落实集团支部与班组融合联创“百千计
划”。建强党建工作队伍，培养推荐党建内训师。（责任
部门：党建工作部、组织人事部）
（七）全面提升支部战斗力。聚焦生产经营重点、改
革发展难点、职工关心热点，着力提升党支部建设和中心
任务落实的一体推进力、攻坚克难的组织力、团结群众的
凝聚力。
摘要：
展开>>
收起<<
国有企业2024年度党的建设和工会工作要点一、2024年党的建设工作总的要求（一）做好2024年党建工作，要进一步突出政治引领、加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快提质增效，展现新担当新作为，全面提高党建工作质效。二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为（二）坚定不移贯彻落实党中央决策部署。始终牢记“国之大者”，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党中央决策部署一贯到底、落实落地。按照xx公司党委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，纵深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等各项重点工作。（责任部门：党委办公室）（三）全面提升党委领导力。提升党委领导力，强化各级党...
