综合管理部2023年述职报告

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综合管理部 2023 年述职报告
尊敬的 x 总、各位领导,下午好!在公司领导的关心与
支持下、在各部门同事的积极配合下,我本着增强服务意
识的理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,较好
的履行了工作职责,现将主要工作简要述职,请各位领导
批评、指正。
2023 年,公司在集团公司、公司领导班子的正确领导
下,围绕公司改革开展了系列举措,这对于综合管理部来
说,无疑是巨大挑战。面对繁杂琐碎且至关重要的事务性
工作,在部门人员少,工作压力大的情况下,我持续以
“强作风、夯基础、提效能、严管控、重落实”为工作方
针,服务质量持续提升、各项工作推进有序,高质量完成
了公司交办的各项工作任务。
一、站位全局服务中心,全力助推公司改革发展
2023 年,综合管理部全力助推公司综合改革,牵头完
成公司组织架构调整、绩效考核制度修订、薪酬福利管理
制度修订,以及及全员重新套薪套岗、全员内部竞聘、核
决权限修订、项目公司注册、公司名称变更等重要工作。
同时,组织公司全员制度宣贯会共 3 次,积极推动各项规章
制度落地实施。建立职责分工明确、监管措施有力、高效
协同配合的联动工作机制,进一步夯实高质量发展根基。
二、联通上下协调左右,高质高效做好办文办会
以“质量提高、程序规范、效率提升”的工作要求,
进一步加强公文管理工作,不断提升公文质量和水平:
2023 年,严格按照集团公司及公司领导批示,保障公司公
文高效运转。全年协调组织召开决策类会议 x 期、各类专题
会议超 x 次;全年上报各项材料超 x 份;转发上级单位文件
超 x 件;围绕公司经营发展重要决策事项,牵头印发红头
22 件。通不断规范优化工作程序、细化明确责任分工、
加强内外沟衔接,不断提升办文办会质量和效率。全年
办文办会工作,会议组织事,能够达到
一”标准:会议三天内印发、时性材料两小
内上报,时性会议一时内组织位。
企业方面,2023 年综合管理部聚焦各项目建
领为抓手,以公司正面宣为重,积极在内
形式层面进行新,全年公司微信阅号x
原创 x。在保及时性、确性基础上,适应
形势探索新方力提升公司新工作水平,
造企业良形象
激励为主考核为科学统筹人事管理工作

标签: #述职报告

摘要:

综合管理部2023年述职报告尊敬的x总、各位领导,下午好!在公司领导的关心与支持下、在各部门同事的积极配合下,我本着增强服务意识的理念,积极做好服务、管理、协调等职能工作,较好的履行了工作职责,现将主要工作简要述职,请各位领导批评、指正。2023年,公司在集团公司、公司领导班子的正确领导下,围绕公司改革开展了系列举措,这对于综合管理部来说,无疑是巨大挑战。面对繁杂琐碎且至关重要的事务性工作,在部门人员少,工作压力大的情况下,我持续以“强作风、夯基础、提效能、严管控、重落实”为工作方针,服务质量持续提升、各项工作推进有序,高质量完成了公司交办的各项工作任务。一、站位全局服务中心,全力助推公司改革...

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