公司党委书记在组织工作会议上的汇报发言稿
VIP专免
2023-12-31
999+
13.36KB
4 页
海报
侵权投诉
公司党委书记在组织工作会议上的汇报发
言稿
尊敬的 xx 部长，各位领导，同志们：
全市组织工作会议强调："要突出强化现代化建设的人
才支撑”,"以服务发展为导向引才育才，以用人单位为主
体 识才用才”。 xx 建设投资集团正在努力建设"世界一流
的建 设投资企业",必须认真贯彻落实全市组织工作会议
精神， 以战略定力、宽广视野、务实举措，努力建设高素
质人才队 伍，为建设一流企业广聚英才。根据会议安排，
现将有关工
作进展情况汇报如下：
定好建才之规，让优秀的队伍支撑发展。业以才兴。要
从"人才强企"的战略高度，系统谋划“十四五”期间人才
建设盘子，全面实施“领军”人才对接工程、拔尖人才引进
工程、中青英才支持工程、经管人才培养工程、专技人才
充 电工程、项目团队打造工程、产业工人队伍振兴工程、
建投 学子育才工程 x 大工程，重点建设经营管理人才队伍、
专业 技术人才队伍、党群工作队伍、技能人才队伍 x 支队
伍，重 点打造重大项目人才造就平台、实习实训人才培养
平台、人 才远程培育平台、人才交流合作成长平台 x 个平
台，在总体 目标的引领下，久久为功建设素质高、结构优、
优势强的国
企人才高地，为建设一流企业提供强劲的人才支撑。
广开引才之门，让事业的战场万马奔腾。 xx 建投是建
设
"三高四新"美好蓝图的火热战场，点多、线长、面广，必
须拥有干事创业的千军万马。集团现有从业人员 xxxxx 人，
其中博士研究生 xx 人，硕士研究生 xxxx 人，本科生
xxxxx 人；正高级职称 xxx 人，副高级职称 xxxx 人； 一
级建造师、 注册造价师、注册会计师等 xxxx 人，虽然已
有一定的人才 规模，但与事业发展所需仍有较大差距。要坚
定“高端引才、 品质引才"这个基本理念，聚焦绿色建造、
智能建造、建筑 科技创新领域，依托市国资委"英培计
划”和集团“英才计 划",加快引进一批高端人才。用好
“校园招聘、社会招聘" 两个主渠道，校招坚持大学本科
以上门槛，每年招聘 xxxx 人左右；社招聚焦重点短缺岗位，
以“十个五”工程和两年 左右的时间，为工程、商务成控、
市场经营、技术研发、财 务、审计、投融资、法律合规、
人力资源、信息技术等 xx 个关键短缺岗位各补充 xx 名
以上的成熟性专业人才，全面 改善集团人才结构。做强国
家级博士后工作站、中湘智建、 技术(设计)研究院三个人
才阵地，打造市属国企人才高地。 补齐海外人才这个短板，
作为全市最大的外经企业和 “ENR 国际承包商 xxx 强",
集团目前在亚洲、非洲、大洋洲等 xx 个国家和地区设有
xx 家驻外机构，境外履约项目 xx 个。随 着"一带一
路"倡议的纵深推进，要加快引进一批了解国际 工程规章
标准、具有语言优势、国际商务谈判能力和国际化 视野的
复合型高层次人才，为集团加快“走出去”提供强力
支撑。
统筹育才之法，让不同的人才茁壮成长。人人皆可成才，
关键在于培养。培养对象上，要坚持全面覆盖，把年轻干部、
摘要：
展开>>
收起<<
公司党委书记在组织工作会议上的汇报发言稿尊敬的xx部长，各位领导，同志们：全市组织工作会议强调："要突出强化现代化建设的人才支撑”,"以服务发展为导向引才育才，以用人单位为主体识才用才”。xx建设投资集团正在努力建设"世界一流的建设投资企业",必须认真贯彻落实全市组织工作会议精神，以战略定力、宽广视野、务实举措，努力建设高素质人才队伍，为建设一流企业广聚英才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：定好建才之规，让优秀的队伍支撑发展。业以才兴。要从"人才强企"的战略高度，系统谋划“十四五”期间人才建设盘子，全面实施“领军”人才对接工程、拔尖人才引进工程、中青英才支持工程、经管人才培养工程、...
