某国企公司领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料
VIP专免
2024-11-21
999+
16.64KB
14 页
海报
侵权投诉
某国企公司领导班子 2023 年度专题民主生
活会对照检查材料
按照市 XX 领导小组办公室和市国资党委统一安排部署，XX
党委把开好 XX 专题民主生活会作为深入学习贯彻 XX 大，党
的XX 大精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，
专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣“以
学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，严格落
实“三个摆进去”，对照“六个”重点方面，进行专题研
讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后
努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇
报。
一、问题查摆
截至目前，XX 过程中检视的问题和上一年度民主生活会检
视的 XX 个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反
馈的 XX 个问题，公司成立了整改工作领导小组，正在按整
改方案加紧推进整改。领导班子结合学习研讨中查摆的问
题、对照党章党规党纪找出的问题、谈心谈话指出的问题
进行梳理，共检视问题如下。
（一）在学习贯彻 XX 方面存在的问题
一是学深悟透还有差距。侧重于传达精神、学习文件、撰
写体会、专家授课等常规化方式，研论交流深度和次数不
够，在运用 XX 和党的 XX 九大、XX 精神开眼界、拓思路、
找方法
不够，未能很好的学以致用、融会贯通、举一反三、推动
工作。比如：在用足用好金融政策方面，因企业融资主体
信用评级不高，运用金融工具包进行项目融资成效不明显
尤其在新城北门城市更新和历史文化街区保护项目、张岭
片区城市更新项目中，截止目前，还未突破融资瓶颈，项
目推进缓慢。二是联系实际不够紧密。结合安康城市发展
实际谋划工作格局不高，解放思想、创造性推动工作思维
不活，解决企业改革发展实际问题的务实举措不够精准有
效。比如：落实“三个年”活动要求还有差距，重点关注
高质量项目推进和干部作风能力提升，对营商环境突破理
解有偏差，认为作为企业应该是营商环境受益对象，而忽
视国有企业的独特地位和作用。
（二）在维护党中央权威和统一领导方面存在的问题
一是创新卓越意识不强。在经营管理中，高标准、严要求
创一流、求卓越的意识不强，与推动企业转型升级高质量
发展的要求存在差距。比如：物业服务板块，子公司合资
成立的物业公司连年亏损，“三供一业”承接的物业小区
收费难、矛盾多，产权界定政策落地慢，推动物业服务社
会化宣传不到位。二是市场拓展意识不强。市场经营活动
中，定位不够科学精准，自营地产项目销售资金不能覆盖
建设成本，招商手段单一，商业租售缓慢，商品房库存量
大，开发小区车位和商业资产闲置较多。
摘要：
展开>>
收起<<
某国企公司领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料按照市XX领导小组办公室和市国资党委统一安排部署，XX党委把开好XX专题民主生活会作为深入学习贯彻XX大，党的XX大精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，严格落实“三个摆进去”，对照“六个”重点方面，进行专题研讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇报。一、问题查摆截至目前，XX过程中检视的问题和上一年度民主生活会检视的XX个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反馈的XX个问题...
