2023年党委工作总结借鉴
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2023 年一季度党委工作总结
2023 年以来，紧紧围绕"党建创新创优年"活动主线，突
出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及
暖心群团建设等方面工作，全力在建设"党建引领型企业" 上
蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保
障。
一季度党建工作总结
（一）"五学并举"宣贯党的二十大，全员理论实践能力
持续提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政
治任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学
深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大
学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取
中央党校专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司
党委领导"第一讲"，深入基层联系点讲授专题党课 X 场次，
与干部职工面对面交流研讨 X 余人次。开设"学习党的二十
大精神，支部书记有话说"专栏，X 名党支部书记利用政工
例会现场交流发言，X
人上交书面材料。二是专题视频范学。
各单位、部门利用科务会、三会一课、主题党曰等形式，组
织集体观看党的二十大精神解读等专题视频 X 场次，人人
谈体会，撰写感悟 200 余篇，切实把学习成效转化为干事动
力。三是广播播音学。利 X 区工广广播系统，录制播放党
的二十大精神解读相关内容 X 期，实现干部职工随时随地
学，营造浓厚氛围。四是指尖点读学。发挥企业官微、 LED
屏、广告机等作用，转发《一图速览二十大报告》《二十大
报
告金句》等内容 X 期，引领全员网上学、掌上学、指尖学。五
是宣讲解读学。按照上级党委要求，拟定宣讲提纲，制定宣
讲计划表，组织党群政工人员分工到基层宣讲 20 场次；
组织 20 余名团员青年，开展"学习二十大奋进新时代"主题
宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓教于乐中让党的二
十大精神在企业落地生根。
（二）"四个强化"赋能提质增效，推动党建工作全面进
步全面过硬。着眼作用发挥，树立"品牌党建""大抓基层"" 抓
实支部"旗帜鲜明导向，全面提升党建工作质效。一是强 化
党建品牌引领。紧密结合自身实际，党委层面，"三领三
服五提升"党建品牌创建，制定了具体实施意见，明确了品 牌
内涵、创建任务。支部层面，扎实开展"一支部一特色、
一
书记一项目"申报创建，X 个党支部形成了各具特色、契
合自身的品牌名称，目前正在加速推进创建，确保党建工作
和生产经营相促进、上水平。二是强化组织生活质效。高质
量组织召开公司 2022 年度党员领导干部民主生活会，班子
成员通过征求意见、自己找、互相提，共查摆整改问题 X
条，并制定整改清单。督导 X 个党支部开了 2022 年度组织
生活会，党员自我批评动真格、见真章，相互批评真刀真枪、
一针见血，达到红脸出汗的效果。举办了公司 2022 年度基
层党支部书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述
职评议会，X 名同志进行现场述职，党委委员现场共提出问
题 X 条。三是强化智慧党建升级。按照"党建生产融合、线
上线下联动、大屏小屏连接"思路，积极推进"智慧党建"平
台升级，目前"党员积分管理" APP 已上线运行，通过党员
正向"挣积分"兑换纪念品，激励先锋模范作用发挥、创造价
值。四是强化队伍素质提升。举办 2023 年度党支部书记、
通讯员新闻宣传能力提升培训班，拟采取授课辅导、模拟演
练、研讨交流等方式，不断提升政工队伍素质能力和履职水
平。
（三）"三个结合"深推形势任务教育，凝聚思想共识和
发展合力。发挥形势任务教育在促发展、凝共识、聚合力中
的关键作用，做到企业改革发展、职工思想变化、形势任务
教育同频共振。一是曰常教育与重要节点结合。围绕上级及
公司年度会议精神贯彻落实，高质量编印《会议精神学习辅
导问答》，下发各单位部门组织学习，保证全员学有方向、
干
有目标。以支部为单位，组织干部职工围绕贯彻会议精
神"怎么看、怎么办、怎么干"主题，开展大讨论 X 场次。
同时，年初策划《回眸 2022，公司这一年》系列报道，系统
总结了公司 2022 年在党建引领、智能化矿山建设、安全生产、
灾害治理、重点工作、民生工程等十大方面工作成绩，编发
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2023年一季度党委工作总结2023年以来，紧紧围绕"党建创新创优年"活动主线，突出抓好党的二十大精神宣贯、党建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设"党建引领型企业"上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。一季度党建工作总结（一）"五学并举"宣贯党的二十大，全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办党委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央党校专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司党委领导"第一讲"，深入基...
