2020年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告
VIP专免
2024-02-26
999+
23.95KB
31 页
海报
侵权投诉
2020 年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告
如何写一篇有思想、有质量的 2020 年关于推动机关党建和业
务深度融合的调研报告呢？以下是和大家收集整理的多篇
《2020 年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告》格
式大全，供大家写作阅读，一起学习吧，你也可以在本网搜索
更多与《2020 年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报
告》相关的范例。
2020 年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告
党建和业务融合是一个大问题。X市X局担负着“统一行
使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间
用途管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推
动党建和业务深度融合、X整体融合，引领推进强化资源保护
能力、强化服务保障水平，是新时代新起点上机关党建工作亟
待探索解答的崭新课题。习近平总书记在中央和国家机关党的
建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群
众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。
这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融
合才会有深度、有力度。
一、机关党建和业务工作融合的背景分析
X市资源规划局自 2020 年X月组建，整合了市国土资源
局、市规划局职责，市发改委组织编制主体功能区规划职责，
市水利局水资源调查和确权登记管理职责，市农委（市林业
局）森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责，以及相关市
辖区相应职责。机构改革调整后，市资源规划局有干部职工 X
人，其中 X名党员，在职党员达 X人，党员数量在全市党政机
关中排在前列。新机构新职能迫切需要党建引领推进融合，尽
快从“你是你、我是我”变成“你中有我、我中有你”，促使局本
级处室、事业单位和人员从“物理融合”转向“化学融合”，真正
在全市资源规划系统中走在前、带好头、示好范。
（一）机关党建和业务工作融合缺少设计。从认识起点上
看，各级党组织中“第一责任人”“一岗双责”意识不强，对“抓好
党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还
缺乏深刻认识，对党建工作缺谋划、欠统筹。从关注焦点上看，
单纯业务观念仍起支配作用，有的把党建工作当作“被要求”完
成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、
研讨的少，存在以会议落实会议的现象。从设计落点上看，有
的轻视机关党组织的地位作用，没有当成一级组织，而是作为
一般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委、机关党委书
记和专兼职党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，“关键
少数”和处室主要领导则成了形式上的责任人，绝大多数党员
干部成为了“过路人”
标签： #调研报告
摘要：
展开>>
收起<<
2020年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告如何写一篇有思想、有质量的2020年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告呢？以下是和大家收集整理的多篇《2020年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告》格式大全，供大家写作阅读，一起学习吧，你也可以在本网搜索更多与《2020年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告》相关的范例。2020年关于推动机关党建和业务深度融合的调研报告 党建和业务融合是一个大问题。X市X局担负着“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责”两个核心职责的使命，如何推动党建和业务深度融合、X整体融合，引领推进强化资源...
