2022年村党建联盟工作计划
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2022 年村党建联盟工作计划
根据市委组织部、市直工委、市乡村振兴局联合印发《关
于做好市直单位定点帮扶和党组织结对共建工作的意见》
(六组通〔2021〕xx 号) 文件要求， 进一步促进巩固拓展脱
贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，全面推进乡村产业振兴、
人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴， 驻 xx 村乡村振
兴工作队紧密结合村情实际，制定年度帮扶计划如下：
一、加强组织建设
充分发挥党建联盟组织作用，强化党建引领， 落实帮扶
责任，创新帮扶方式，积极推动城乡组织对接、人才对接、
资源对接、发展对接，将组织优势转化为推进乡村振兴的发
展动力。
1.夯实支部战斗堡垒。针对村“两委”班子换届选举工作
完成， 着力加强班子自身建设。通过学习十九届六中全会精
神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，不断提升政治理
论水平和素养；以《乡村振兴促进法》为引领， 认真学习相
关政策法规， 不断增强依法办事和工作实践的能力。进一步
完善村级制度规范，落实好“两委”月学习、季交流制度，
努力创建“五个好”和学习型党支部。
2.加强党员队伍教育管理。紧密结合党员队伍实际，开
展好针对性管理教育引导工作， 充分发挥好党员的先锋模范
作用。一是抓好学习教育管理。xx 村党支部现有党员 xx 人，
男性 xx 人，占比达 xx%；从文化程度看，初中及以下学历
xx 人， 大学以上学历 x 人。充分利用好“学习强国”、微信
平台和在线媒介，引导党员学理论强思想、学政策强素质、
学法规强作风，不断增强党员的先进性和纯洁性；二是融入
创先争优常态化。结合党员包户帮扶机制，充分发挥好示范
引领作用， 做到“觉悟高于群众、行动先于群众、能力强于
群众”，以党建带村建，形成良好的创先争优群众氛围。三是
积极发展好党员积极分子。从党员队伍年龄上看，最小年龄
xx 岁，最大年龄 xx 岁，其中，xx 岁及以上的党员 xx 人，
党 员队伍年龄整体偏高，xx 岁左右年轻党员占比偏低。须
针对 计划需求， 不断发展优秀积极分子加入党组织， 确保
组织发 展的生机活力。
3.强化党风廉政防控体系建设。一是健全廉政工作机制，
严格落实好党风廉政建设的各项规定要求，组织开展好廉洁
自律民主生活会、支部法规学习会， 积极开展“诺廉、践
廉” 活动， 增强廉洁自律意识， 筑牢自律防线。二是完善
议事决 策机制。认真落实民主集中制原则，坚持个人充分酝
酿、集 体讨论决策、民主规范管理规程， 坚决落实好“四
议两公开 一审”工作法，确保基层风清气正、规范有序的
良好氛围。
4.加强群众团体组织建设。紧密围绕妇女儿童、退役军
人、高龄老人等群体， 建立健全“妇儿之家”和“军旅之
家” 等群众团体组织， 定期开展相关学习教育和实践活动，
丰富
摘要：
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2022年村党建联盟工作计划根据市委组织部、市直工委、市乡村振兴局联合印发《关于做好市直单位定点帮扶和党组织结对共建工作的意见》(六组通〔2021〕xx号)文件要求，进一步促进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，全面推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，驻xx村乡村振兴工作队紧密结合村情实际，制定年度帮扶计划如下：一、加强组织建设充分发挥党建联盟组织作用，强化党建引领，落实帮扶责任，创新帮扶方式，积极推动城乡组织对接、人才对接、资源对接、发展对接，将组织优势转化为推进乡村振兴的发展动力。1.夯实支部战斗堡垒。针对村“两委”班子换届选举工作完成，着力加强班子自身建设。通过...
