2022 年国企党委书记抓基层党建工作述职报告
2022 年以来,在区委坚强的领导下,本人始终坚持把抓好集团党
建工作第一责任人的责任扛在肩上、抓在手中、落在实处,扎实开展党的
建设各项工作,为实现集团高质量发展提供坚强有力的政治保障。
现将 2022 年党建工作汇报如下:
一、2022 年度主要工作和特色亮点
(一)抓学习、强素质,深入学习贯彻党的二十大精神
始终坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,制定《关
“ 于开展学习贯彻党的二十大精神实施方案》,组织开展 欢度国庆 喜迎二
”十大 系列主题活动,24 个主题 34 项子活动逐一落实完成;集团各党支
部、各项目临时党支部、妇联等组织实现党建工作全覆盖,深入学习贯彻
党的二十大精神活动实现全覆盖、常态化。
“ ” “ 实施 精神知识微胶囊 活动,常态化开展 思想领航 一起来
‘ ’”学 习 主题党日活动暨扩大学习会;组织全体党员和员工赴青城导社纪念
馆等地开展情景式教育实践活动,力求党建活动形式多样化。坚持开展
《习近平 谈治国理政》第四卷专题阅读学习并撰写心得体会,积极落实基层
“ ”“ ”党建在线信息学习,结合线上 学习强国 无锡先锋 等平台,以抓二十大
精神学习为重点推动各部门强素质、练本领,立足工作岗位敬业奉献。
(二)把方向、管大局,不断加强党委的全面领导
把加强党委的全面领导强化企业党的建设工作写入企业章程。带头
讲党课 2次,召开党委中心组(扩大)学习会 7次。牢牢掌握意识形态工
作的领导权、主动权、管理权和发言权,以对党负责的态度旗帜鲜明地站
“ ”在意识形态工作第一线。成立 先锋队、志愿队、突击队 三支队伍,在乡
村振兴、基层治理、疫情防控、产业转型升级等重要任务中充分发挥党组
织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。成立重点项目临时党支部,保障重
点工程建设。
(三)抓基层、打基础,提升基层党组织质效
建强队伍夯实组织力量。全面指导集团党委下属各党支部的设立工
作,常态化开展支部书记党务培训会,为扎实推进党建工作起好步,开好
“ ”局。完善集团党委各项基本制度,规范党内生活,落实 三会一课 、主题
党日,做好集团谈心谈话、党费收缴,试行党员积分制等,将党组织标准
化规范化建设融入日常、抓在经常。创新学习方式提升效果。组织集团全
“体党员和员工赴青城导社纪念馆开展情景式教育实践活动,将 文商旅半
” “ ”月谈 活动同主题党日活动相结合,把 三会一课 从室内课堂搬到红色教
“ ” “ ”育基地,党员教育走 新 更走 心 。
(四)重预防、严监督,营造风清气正干事创业环境
积极营造廉洁氛围,与各党支部、各部门和子公司签订《党风廉政
建设责任书》,组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》,定期开展
集体廉政谈话以及在重大节假日发送廉洁提醒,使党员心有所畏、言有所
戒、行有所止。
二、存在的主要问题