2022年上半年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

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2022 年上半年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告
按照区委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如
下:
一、上年度通报问题整改落实情况
针对党管人才原则落实不到位,人才工作职能放在劳保所,组建
科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总,履行日常督查、
考核、评优等日常管理职责,其他科室配合推进的工作机制,党管人
才得到进一步强化和巩固。
针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象,社区党建没有特
色品牌的问题。每个社区设 x名党组织副书记,制定街道、社区抓城
市基层党建责任清单,逐级签订责任书,明确了 14 51 项职责任
务,责任上下贯通。先后打造了 xx“耆乐汇”离退休干部党建品
牌、xx“党旗飘飘、宜家共建”以及 xx“11爱党 e家”等党建品牌。
二、2022 年上半年履职尽责情况
2022 年上半年,结合 xx 党建工作实际,继续加强“三力三建
设”,即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力,具体抓好干部队
伍建设、基层支部建设、创新创优建设,不断提升党工委在街道各项
工作中的引领作用,以党建促管理、促提升、促发展。
(一)抓实主题教育,提高实践本领
一是抓学习,增强党性修养。建立逢周一必学制度,组织街道全
体干部例会学习 x次,中心组学习 x次,学习《习近平新时代中国特
色社会主义思想学习纲要》等重要篇目 x篇,班子成员谈感想、谈感
受、交流心得 x人次。二是抓调研,推动成果转化。成立 x个指导小
组,督导检查 x次,组织领导班子读书班集中学习 x次、讲党课 x
次、专题研讨 x次,形成关于老服发展等调研报告 x篇。
三是抓整改,集中攻坚破难。检问题 x个,建立问题台账并逐项整
改落实到位,重点解决xx 欠薪纠纷xx 期商房逾期xx
城改遗留长达十户征迁难点问题 x个,让群众真正感受到主
题教育来的化和果。是抓重化教育成果。紧密配合“
黑除恶”工作,对 x个社区的两委班子进行查,对查不合
以调整。
(二)聚支部建设,实党建基
一是抓机党建,解决”问题。建立“一岗双责”机党建工
作责任体坚持党建工作和务工作一起谋划、一、一
实、一检查。建立完善 x规章制度,优化 x项工作流展主
x次,警示教育 x次,组织党员参与垃圾分类、
x人次,党建对务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建,
解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子 x人次,班子成员平
46 降至 39 度平均水由大专提高到本科,下一
步社区理现代化提了人力保。组织党务知识培训 x次,展社
区党建资料评、互比学”x次。xx 全市“标杆”社
区党组织,引入第社会组织在 xx 社区有序开展各类动。三是抓
非公党建,解决“不会干”问题。深入督导调研 x次,召开党建联席x
次,新建非公党组织 x家,组织各非公企业赴 xxxx 非公企业参观
学习。通过软硬件提升,xx x非公企业党组织准五星标
xx x非公企业党组织星标准是抓作风纪律
慵懒散”问题。深入开展“作建设年”动,受理问题线索 x
x人,党纪处分 x人,退x人,诫勉 x人,在立“优、
治懒风向标

标签: #述职报告

摘要:

2022年上半年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告按照区委统一安排,现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下:一、上年度通报问题整改落实情况针对党管人才原则落实不到位,人才工作职能放在劳保所,组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总,履行日常督查、考核、评优等日常管理职责,其他科室配合推进的工作机制,党管人才得到进一步强化和巩固。针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象,社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设x名党组织副书记,制定街道、社区抓城市基层党建责任清单,逐级签订责任书,明确了14类51项职责任务,责任上下贯通。先后打造了xx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xx“党旗飘...

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